崗位職責(zé):
1人員管理
1.1監(jiān)督日常的排班和人員崗位安排,確保工作正常開展;
1.2負(fù)責(zé)實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn);
1.3負(fù)責(zé)實驗室人員的轉(zhuǎn)正、季度和年度考核;
1.4選拔優(yōu)秀人才作為各專業(yè)組的技術(shù)和管理骨干,作好梯隊建設(shè);
1.5配合公司文化,合理引導(dǎo),建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系。
2質(zhì)量管理
2.1負(fù)責(zé)安排專業(yè)組室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評的開展;
2.2負(fù)責(zé)新項目開展和新技術(shù)的引進(jìn);
2.3負(fù)責(zé)各專業(yè)組內(nèi)流程的優(yōu)化;
2.4配合QA落實文件制定、修訂及執(zhí)行等工作;
2.5組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的開展;
2.6在保證檢驗質(zhì)量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本。
3.實驗管理
3.1管理臨檢實驗室各類實驗工作
3.2管理臨檢實驗室各類實驗設(shè)備、用具
4其他
4.1做好計劃和總結(jié);
4.2 做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4.3日常的投訴受理;
4.4協(xié)助其他部門完成與實驗室技術(shù)相關(guān)的工作;
4.5完成上級交給的臨時任務(wù)。
4.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、中級以上職稱,pcr證,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。