崗位要求:
1、公司儲備職位,前期工作在主管的領導下,協(xié)助處理安排的相關工作;
2、有輪崗機制和前期培養(yǎng),結合員工興趣、專業(yè)、能力等優(yōu)勢,確定部門及崗位輸出方向,承擔并履行定崗職責;
3、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;工商企業(yè)管理、市場營銷、等管理專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的社會實踐經(jīng)歷、社團及學生干部經(jīng)歷,具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領導力、執(zhí)行力及分析、解決問題的能力;
3、工作積極主動、責任心強,良好的學習能力、原則性強,具有優(yōu)秀的培養(yǎng)潛質(zhì),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和強烈的事業(yè)進取心;有志于管理方向發(fā)展;
4、誠實守信,具有抗壓耐挫能力,良好心態(tài)及較強的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度及團隊合作精神;