崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類合同(如購(gòu)銷、合作、勞動(dòng)合同、投資協(xié)議等)的起草、審查、修改,確保條款合法合規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板,提高合同簽署效率。跟蹤合同履行情況,處理違約糾紛。
3、確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)(如《公司法》《勞動(dòng)法》《反壟斷法》等)及行業(yè)監(jiān)管要求。
4、跟蹤法律法規(guī)更新(如數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際貿(mào)易等),制定內(nèi)外部合規(guī)指引。
5、內(nèi)控支持:協(xié)助建立合規(guī)體系,開展合規(guī)培訓(xùn)。
6、處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政處罰等案件。組織證據(jù)材料,制定應(yīng)訴或維權(quán)策略。解決勞動(dòng)糾紛、合同爭(zhēng)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等非訴問題。
7、為各部門(如采購(gòu)、銷售、人力資源)提供法律意見,參與重大項(xiàng)目談判。8、識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)(如廣告宣傳、數(shù)據(jù)隱私),提出防范建議。
9、參與公司重大決策(如并購(gòu)等),評(píng)估法律可行性。
10、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)及維權(quán)。打擊假冒、盜版等侵權(quán)行為,處理侵權(quán)訴訟。
11、起草或修訂公司章程、股東協(xié)議等文件。
12、協(xié)助董事會(huì)、股東會(huì)等會(huì)議程序合規(guī),準(zhǔn)備法律文件。處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股等法律手續(xù)。
13、與司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、律所等保持溝通。
14、涉及跨境交易時(shí)處理國(guó)際法律事務(wù)(如FCPA、GDPR合規(guī))。
任職要求:
1、本科生及以上學(xué)歷,法務(wù)、律師等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域;
3、較強(qiáng)的合同審查和風(fēng)險(xiǎn)分析能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力,能將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議。
公司福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿(一日三餐)、免費(fèi)班車、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、年休假、年終獎(jiǎng)金等。