職位描述
門店銷售珠寶銷售珠寶行業(yè)珠寶首飾五險(xiǎn)一金帶薪年假新零售珠寶/首飾
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在分店接待顧客，開展銷售工作，按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作。
2、按指引收/擺貨,準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù)）并推動(dòng)升級(jí)；
4、 處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜，并適時(shí)上報(bào)；
5、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴，向店長(zhǎng)提出反饋；
6、按指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理；
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷需2年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷需4年及以上本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)好，男女不限；
3、具備良好的溝通能力， 執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、 在過(guò)往同業(yè)工作經(jīng)歷中，個(gè)人銷售數(shù)據(jù)排名靠前優(yōu)先考慮；
注：“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度?！?
福利待遇：
1、公司福利：五險(xiǎn)一金、每年12天帶薪病假、法定年假+協(xié)議年假等，法定節(jié)假日福利；
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，一年四次晉升機(jī)會(huì)，不定期促銷獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；
2、按指引收/擺貨,準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù)）并推動(dòng)升級(jí)；
4、 處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜，并適時(shí)上報(bào)；
5、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴，向店長(zhǎng)提出反饋；
6、按指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理；
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷需2年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷需4年及以上本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)好，男女不限；
3、具備良好的溝通能力， 執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、 在過(guò)往同業(yè)工作經(jīng)歷中，個(gè)人銷售數(shù)據(jù)排名靠前優(yōu)先考慮；
注：“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度?！?
福利待遇：
1、公司福利：五險(xiǎn)一金、每年12天帶薪病假、法定年假+協(xié)議年假等，法定節(jié)假日福利；
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，一年四次晉升機(jī)會(huì)，不定期促銷獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；
工作地點(diǎn)
許昌魏都區(qū)周生生Chow Sang Sang(七一路店)周生生
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職位發(fā)布者
宋女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
周生生(中國(guó))商業(yè)有限公司西安分公司「周生生」創(chuàng)辦于1934年，命名源自中國(guó)傳統(tǒng)典籍《易經(jīng)》的哲學(xué)，「周而復(fù)始生生不息」是創(chuàng)辦人周芳譜先生賦予品牌的理念，也是品牌的核心精神。周生生于1973年率先成為中國(guó)香港珠寶業(yè)股票上市公司，股票編號(hào)116。時(shí)至今日，周生生不僅堅(jiān)守保持傳統(tǒng)的優(yōu)秀質(zhì)量，同時(shí)亦不停注入創(chuàng)新意念，致使品牌及產(chǎn)品多年來(lái)廣受愛(ài)戴，傲視同儕，成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見(jiàn)稱的珠寶企業(yè)；企業(yè)愿景及使命，旨在成為顧客首選的高素質(zhì)珠寶企業(yè)。在完善發(fā)展和管理品牌的前提下，周生生不采用特許經(jīng)營(yíng)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)的模式，各地所有分店全是集團(tuán)擁有及運(yùn)營(yíng)。截止2021年底，周生生線下在中國(guó)內(nèi)地及中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)共有840家分店，配合線上高速發(fā)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)，各地員工總數(shù)超10,000人。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間，及一個(gè)互信、互重的工作環(huán)境。近年來(lái)屢獲人力資源管理及杰出雇主獎(jiǎng)項(xiàng)：“HRoot2020大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”&“2021大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實(shí)踐”“前程無(wú)憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎(jiǎng)”“智聯(lián)招聘2017-2018年度中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿椭鳌薄?8集團(tuán)2018年度中國(guó)卓越雇主百?gòu)?qiáng)”“廣州日?qǐng)?bào)和香港星島日?qǐng)?bào)2017年亞太杰出雇主大獎(jiǎng)”“廣州日?qǐng)?bào)2017年最佳雇主綜合大獎(jiǎng)及年度員工培養(yǎng)發(fā)展最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展，并以在周生生工作而感到驕傲。
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