職位描述
線路拜訪售點開發(fā)渠道銷售快速消費品
崗位職責：
1、在設定的覆蓋范圍內(nèi)，根據(jù)拜訪路線和日程對售點進行定期的拜訪
2、確保售點售賣高優(yōu)先級的單品組合
3、確保售點維持足夠的庫存水平（包括貨架/吧臺上，還有倉儲區(qū)）
4、根據(jù)陳列標準在終端進行正確的貨品陳列和擺放
5、以專業(yè)的方式處理產(chǎn)品和渠道的投訴
6、對銷售團隊進行日常管理
7、建立并維持同售點良好的客情關系
8、準確記錄并報告在終端所做的工作和已經(jīng)開展的活動
任職條件：
1） 有娛樂渠道啤酒銷售工作經(jīng)驗（例如酒吧、KTV）
2） 對酒吧、餐飲有溝通談判的經(jīng)驗，有談判能力，溝通能力強
3） 適應晚上作業(yè)的工作節(jié)奏
4） 認可價值行銷的方向，有營銷概念學習能力強
薪酬福利和職業(yè)發(fā)展：
√ 全球知名FMCG外企、國際化視野
√ 完善的培訓機制和晉升平臺
√ 外企氛圍、彈性工作制、活力團隊
√ 五險一金、帶薪年假、員工福利
√ 補充商業(yè)醫(yī)療、意外保險、 年度體檢
1、在設定的覆蓋范圍內(nèi)，根據(jù)拜訪路線和日程對售點進行定期的拜訪
2、確保售點售賣高優(yōu)先級的單品組合
3、確保售點維持足夠的庫存水平（包括貨架/吧臺上，還有倉儲區(qū)）
4、根據(jù)陳列標準在終端進行正確的貨品陳列和擺放
5、以專業(yè)的方式處理產(chǎn)品和渠道的投訴
6、對銷售團隊進行日常管理
7、建立并維持同售點良好的客情關系
8、準確記錄并報告在終端所做的工作和已經(jīng)開展的活動
任職條件：
1） 有娛樂渠道啤酒銷售工作經(jīng)驗（例如酒吧、KTV）
2） 對酒吧、餐飲有溝通談判的經(jīng)驗，有談判能力，溝通能力強
3） 適應晚上作業(yè)的工作節(jié)奏
4） 認可價值行銷的方向，有營銷概念學習能力強
薪酬福利和職業(yè)發(fā)展：
√ 全球知名FMCG外企、國際化視野
√ 完善的培訓機制和晉升平臺
√ 外企氛圍、彈性工作制、活力團隊
√ 五險一金、帶薪年假、員工福利
√ 補充商業(yè)醫(yī)療、意外保險、 年度體檢
工作地點
佛山三水區(qū)三水廣場
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產(chǎn)供應網(wǎng)絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡，員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質(zhì)啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產(chǎn)品結(jié)構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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