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更新于 11月21日

銷售主管-新零售 (MJ006653)

1-1.2萬(wàn)·13薪

職位描述

門店銷售連鎖零售商超ka
工作職責(zé):負(fù)責(zé)貴陽(yáng)外埠區(qū)域得新零售渠道銷售工作。
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用,推動(dòng)區(qū)域執(zhí)行。
2. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和渠道動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以抓住生意機(jī)會(huì)。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域的酒專、前置倉(cāng)、本地LKA等渠道門店的開(kāi)發(fā)工作,搭建新的銷售網(wǎng)絡(luò)。
4. 負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)門店的和經(jīng)銷商管理人員建立合作和溝通,確保供貨順暢。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市、賣進(jìn)談判、促銷活動(dòng)規(guī)劃與落地執(zhí)行工作。
6. 跟進(jìn)區(qū)域的產(chǎn)品分銷、貨架陳列、價(jià)格體系及促銷活動(dòng)執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn), 提升終端表現(xiàn)力。
7. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,確保所有投入產(chǎn)出符合公司要求,并定期分析費(fèi)用使用效能,優(yōu)化投入策略。
任職條件
1. 大專以上或同等學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;
2. 3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有商超、連鎖零售及KA渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 性格外向、積極樂(lè)觀、細(xì)致、工作認(rèn)真、獨(dú)立;
4. 能夠承受較大的工作量及較強(qiáng)的銷售壓力
薪酬福利和職業(yè)發(fā)展:
√ 完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升平臺(tái)
√ 正式員工編制
√ 五險(xiǎn)一金
√ 帶薪年假
√ 年度體檢
√ 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)
√ 全球啤酒業(yè)知名企業(yè)
√ 彈性工作制+活力團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)云巖區(qū)峰會(huì)國(guó)際-A棟

職位發(fā)布者

石勝利/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國(guó))啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團(tuán)是全球三大啤酒公司之一,創(chuàng)建于1847年,總部位于丹麥?zhǔn)锥几绫竟?,旗?80多個(gè)品牌暢銷于全球150個(gè)市場(chǎng)。嘉士伯中國(guó)是中國(guó)五大啤酒公司之一,以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司(SH.600132)為業(yè)務(wù)平臺(tái),運(yùn)營(yíng)著由27個(gè)酒廠(截至2024年12月31日)組成的生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和覆蓋中國(guó)各省區(qū)市的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國(guó)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,通過(guò)滿足消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)啤酒不斷增長(zhǎng)的需求,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務(wù)舉措,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國(guó)擁有“本地品牌+國(guó)際品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國(guó)際品牌有嘉士伯、樂(lè)堡、1664、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場(chǎng)景的消費(fèi)需求。中國(guó)已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場(chǎng)。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國(guó)取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國(guó)成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí),嘉士伯中國(guó)也承諾通過(guò)實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)(TTZAB)”ESG計(jì)劃,應(yīng)對(duì)不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來(lái)。
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