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崗位職責：
1、能理解公司戰(zhàn)略，并根據(jù)分公司階段性目標，制定銷售目標，形成相應(yīng)的銷售策略，并制定行動計劃；
2、團隊目標管理，包括各類指標分解、資源分配、任務(wù)安排、團隊激勵等；
3、團隊人員管理，組織業(yè)務(wù)學習，制定帶訓計劃，提升團隊學習氛圍，并隨時把握員工心理動態(tài)；
4、營造積極的團隊氛圍，協(xié)助銷售團隊目標的完成。
任職要求：
1、學歷：統(tǒng)招本科及以上
2、人力資源專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、具備一定的風險預(yù)測能力；
4、具備組織和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)、指導、激勵他人完成目標任務(wù)；
5、具備較強的邏輯分析能力和總結(jié)能力；
職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補助、定期團建