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工作職責(zé)：
1.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、評(píng)估與維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)端穩(wěn)定。
2.合同管理：監(jiān)督采購訂單的執(zhí)行，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，并推動(dòng)成本優(yōu)化，提升采購效益。
3.數(shù)據(jù)管理與流程優(yōu)化：維護(hù)采購數(shù)據(jù)臺(tái)賬，跟蹤采購到貨時(shí)間、數(shù)量等信息，處理供應(yīng)商對(duì)賬及異常情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程高效。
4.跨部門協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)同倉庫、質(zhì)檢、產(chǎn)品等部門，確保采購流程順暢，識(shí)別并控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
任職資格：
1.5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有定制品類采購經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)，紡織品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，生產(chǎn)制造企業(yè)采購優(yōu)先。
2.精通采購流程，對(duì)臨時(shí)異常突發(fā)情況具備一定的解決能力；
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強(qiáng)，執(zhí)行力和自驅(qū)力強(qiáng)
薪資待遇：
1.工作時(shí)間：上午 9:00 - 下午 18:00（5 月 1 日 - 9 月 30 日），上午 9:00 - 下午 18:00（10 月 1 日 - 4 月 30 日），大小周，法定節(jié)假日休息。
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 ,入職即購買五險(xiǎn)一金,另有全勤獎(jiǎng)300， 餐補(bǔ)360/月，工齡獎(jiǎng) 等，綜合12-15k
3.入職培訓(xùn)、新人成長計(jì)劃、工作技能培訓(xùn)、外訓(xùn)課程分享
4.不定期多元化活動(dòng)形式（聚餐、拓展、團(tuán)隊(duì)旅行、攝影等）
5.三八節(jié)、元宵、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；開工紅包；
6.高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，開放的上下級(jí)關(guān)系，超 nice 工作氛圍，人性化管理