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定位：負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的管理優(yōu)化，作為供應(yīng)鏈資源在項(xiàng)目中的代表，規(guī)劃、推進(jìn)、反饋?lái)?xiàng)目需求。
1、供應(yīng)商管理：主導(dǎo)部分新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、資質(zhì)評(píng)估與準(zhǔn)入，能力評(píng)估和發(fā)展規(guī)劃；
2、樣件管理：主導(dǎo)樣件下單、溝通樣件需求、樣件采購(gòu)
3、技術(shù)交底：向供應(yīng)商傳遞產(chǎn)品工藝單，拉通各崗位，組織技術(shù)交底。
4、新品與變更管理：管理質(zhì)量（Q）、交付（D）、成本（C）變更的供應(yīng)商執(zhí)行方案
匯報(bào)關(guān)系：雙向匯報(bào)，橫向匯報(bào)給項(xiàng)目組產(chǎn)品經(jīng)理，縱向匯報(bào)給供應(yīng)鏈主管

任職資格：
1.5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有定制品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)，紡織品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，生產(chǎn)制造企業(yè)采購(gòu)優(yōu)先。
2.精通采購(gòu)流程，對(duì)臨時(shí)異常突發(fā)情況具備一定的解決能力；
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強(qiáng)，執(zhí)行力和自驅(qū)力強(qiáng)
薪資待遇：
1.工作時(shí)間：上午 9:00 - 下午 18:00（5 月 1 日 - 9 月 30 日），上午 9:00 - 下午 18:00（10 月 1 日 - 4 月 30 日），大小周，法定節(jié)假日休息。
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 ,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,另有全勤獎(jiǎng)300， 餐補(bǔ)360/月，工齡獎(jiǎng) 等，綜合10-15k
3.入職培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)計(jì)劃、工作技能培訓(xùn)、外訓(xùn)課程分享
4.不定期多元化活動(dòng)形式（聚餐、拓展、團(tuán)隊(duì)旅行、攝影等）
5.三八節(jié)、元宵、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；開(kāi)工紅包；
6.高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放的上下級(jí)關(guān)系，超 nice 工作氛圍，人性化管理
任職資格：
1.5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有定制品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)，紡織品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，生產(chǎn)制造企業(yè)采購(gòu)優(yōu)先。
2.精通采購(gòu)流程，對(duì)臨時(shí)異常突發(fā)情況具備一定的解決能力；
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強(qiáng)，執(zhí)行力和自驅(qū)力強(qiáng)