崗位職責(zé):
1.使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
2.制定本公司的財(cái)務(wù)信息化管理實(shí)施辦法,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé) ERP 財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈模塊和BPM流程的維護(hù)和優(yōu)化;
4.管理財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括用戶需求分析.梳理賬務(wù)規(guī)則和系統(tǒng)
邏輯.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源.組織用戶測(cè)試和培訓(xùn).發(fā)布上線通知等;
5. 建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維體系:包括財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理.用戶權(quán)限管理;
6. 負(fù)責(zé)用戶咨詢和答疑,分配和處理系統(tǒng)問(wèn)題,并持續(xù)推進(jìn)迭代優(yōu)化;
7. 結(jié)合財(cái)務(wù)中心年度目標(biāo),制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)流程工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)信息化相關(guān)專業(yè);
2.有 2-3 年以上財(cái)務(wù).業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)制度.數(shù)據(jù)保密條例.數(shù)據(jù)清洗.建模等相關(guān);
4.熟悉金蝶 K3 系統(tǒng)運(yùn)用,熟悉財(cái)會(huì)核算和財(cái)務(wù)系統(tǒng)各功能模塊,有 ERP 系統(tǒng)認(rèn)證優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,有優(yōu)秀的分析性思維,責(zé)任心強(qiáng)。