崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
2、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
3、熱愛(ài)銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠。
4、年齡:18歲—35歲。
工作時(shí)間:
1、早上9:00-12:00 中午:13:30—17:30
2、月休6天(大小休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休。
【薪資待遇】
1、底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+敬業(yè)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);無(wú)責(zé)底薪3000-6000+提成8%-17% ,完成任務(wù)考核合格的年度合計(jì)業(yè)績(jī)的比例作為年終獎(jiǎng)發(fā)放。
2、新員工按照公司要求完成任務(wù)基本可達(dá)到20000+。
3、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng),另獎(jiǎng)勵(lì)開單獎(jiǎng)、到訪獎(jiǎng)。