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更新于 8月13日

BD銷售(日本市場出差)

1-1.6萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日本不定期出差工業(yè)自動化電子設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、大客戶銷售:對海外銷售指標負責(zé),跟蹤客戶線索,挖掘客戶潛在項目需求與訂單獲?。?br>2、訂單管理:負責(zé)訂單報價、磋商與風(fēng)險控制,跟蹤至訂單達成,負責(zé)回款及催收工作;
3、數(shù)據(jù)收集:負責(zé)目標市場信息和競對信息的收集,分析和反饋;
4、客情維護:負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶良好關(guān)系及客訴處理,推動組織公司內(nèi)部各部門響應(yīng)客戶需求和處理客訴,維護客情關(guān)系。
5、項目管理:初步統(tǒng)籌能力,從客戶需求管理到項目交付全流程跟進,提示客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科或研究生學(xué)歷 ,海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,理工科背景尤佳,3年以上電子部件,機械,自動化項目管理/銷售經(jīng)驗,可勝任全日文環(huán)境;
2、具備基本渠道/商社,客戶拓展能力,懂得通過線索進行機會點轉(zhuǎn)化與跟進;
3、邏輯思維強,具備優(yōu)秀的市場和業(yè)務(wù)判斷力,善于與不同人建立信任關(guān)系,出色的商務(wù)能力,擅長溝通和表達,有效的進行內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同和外部資源拓展 ;
4、自驅(qū)力和抗壓能力強,強烈的成就導(dǎo)向?qū)?,能獨立承擔業(yè)務(wù)拓展工作;
5、目標感強、結(jié)果導(dǎo)向,嚴謹細致,該崗位需要頻繁出差日本。

公司優(yōu)勢——
背靠中國總部上市公司資源與產(chǎn)品開發(fā)能力,新加坡分公司提供技術(shù)與售后服務(wù)支持、提供不少于2個月的培訓(xùn),有負責(zé)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),豐厚的提成制度,
面向日本大型頭部客戶,日本市場已獲得一定客戶基礎(chǔ)和口碑且提供廣闊的晉升和發(fā)展空間。

工作地點

龍華區(qū)深圳市杰普特光電股份有限公司觀瀾環(huán)觀南路高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園科姆龍科技園A棟

職位發(fā)布者

徐喆/HR

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公司Logo深圳市杰普特光電股份有限公司公司標簽
深圳市杰普特光電股份有限公司(股票代碼:688025)于2006年4月注冊成立,位于深圳市龍華區(qū)觀瀾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家由歸國留學(xué)人員創(chuàng)辦的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售激光器、激光/光學(xué)智能裝備和光纖器件的***高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展,公司搭建了國際化的研發(fā)、營銷平臺,產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋亞洲、北美、歐洲等地區(qū)的眾多知名客戶。公司以激光器研發(fā)為基礎(chǔ),打造激光與光學(xué)、測試與測量、運動控制與自動化、機器視覺等技術(shù)平臺,堅持走自主知識產(chǎn)權(quán)的道路,已申請750余件專利及軟件著作權(quán)。公司擁有多位海外留學(xué)歸國博士及國內(nèi)知名大學(xué)博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的顧問、管理、研發(fā)及銷售團隊,公司擁有博士近30人,碩士50余人,并且擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、配套齊全的研發(fā)測試設(shè)備。作為中國***商用脈寬可調(diào)高功率光纖激光器生產(chǎn)制造商,杰普特自成立以來,肩負“推動智造進步,共創(chuàng)美好未來”的歷史使命,始終堅持“誠信創(chuàng)新,心懷夢想,追求卓越,協(xié)同共贏”的企業(yè)價值觀,不斷開拓進取、求實創(chuàng)新、誠信經(jīng)營,為“以激光核心技術(shù)驅(qū)動,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的愿景而努力奮斗。【公司福利】1.工作時間:周末雙休,5天8小時工作制;2.五險一金:入職即購買五險一金; 3.食宿:提供員工集體宿舍及伙食補貼; 4.***辦理:由公司專業(yè)人員協(xié)助辦理深圳落戶或惠州落戶; 5.休假:帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日等勞動法相關(guān)規(guī)定的節(jié)假日; 6.節(jié)日福利:開工利是、端午節(jié)/中秋節(jié)/三八婦女節(jié)等節(jié)日禮品; 7.人才安居:公租房、住房補貼、生活補貼; 8.獎金:年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、股權(quán)激勵等; 9.人才培養(yǎng):提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、海外歷練等; 10.文娛活動:籃球/羽毛球/乒乓球/足球/桌球/網(wǎng)球俱樂部、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動。
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