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【崗位價(jià)值】：作為考研/留學(xué)/IT設(shè)計(jì)/職業(yè)技能/資格考證業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人（選擇一個(gè)行業(yè)），你將在平臺(tái)的獲客系統(tǒng)的支撐之下，全國(guó)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)端、服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)端整體的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，進(jìn)行策略制定與實(shí)施，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，收獲個(gè)人成長(zhǎng)與財(cái)富。
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【崗位職責(zé)】：??1、課程顧問(wèn)管理端：根據(jù)平臺(tái)后臺(tái)大搜與新媒體流量帶來(lái)的生源進(jìn)行生源的少選與細(xì)分，通過(guò)提升課程顧問(wèn)的專業(yè)度，進(jìn)行生源的轉(zhuǎn)化與機(jī)構(gòu)、課程推薦，實(shí)現(xiàn)客情的有效轉(zhuǎn)化與促單成功。
2.教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理端：根據(jù)平臺(tái)的教育機(jī)構(gòu)的特性，進(jìn)行針對(duì)性的生源提升策略的設(shè)計(jì)，并根據(jù)行業(yè)與區(qū)域，提升教育機(jī)構(gòu)的生源到訪量，保證教育機(jī)構(gòu)受益的同時(shí)，進(jìn)行平臺(tái)相關(guān)會(huì)費(fèi)的收取與工具的推薦，進(jìn)行合適的團(tuán)建工具適配，提升客戶的滿意度與付費(fèi)率。
3.增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)??：與新媒體部門一起，制定新媒體獲客策略，拓展線上渠道，優(yōu)化投放ROI，實(shí)現(xiàn)咨詢量年增長(zhǎng)目標(biāo)；
??4、資源優(yōu)化??：建立學(xué)員分層體系，通過(guò)智能匹配提升轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)分層管理（S/A/B級(jí)），淘汰劣質(zhì)資源；
5、生態(tài)升級(jí)??：重構(gòu)機(jī)構(gòu)合作流程，建立質(zhì)量監(jiān)控與培訓(xùn)機(jī)制，驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)服務(wù)效率及貢獻(xiàn)值提升；
6、??團(tuán)隊(duì)管理??：優(yōu)化數(shù)據(jù)化考核體系，協(xié)同產(chǎn)品/技術(shù)優(yōu)化平臺(tái)工具。
【薪酬福利】：基本薪資7~10K加團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)高額提成、五險(xiǎn)一金、早九晚六、周末單雙休
【崗位要求】：1、5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上??考研/留學(xué)/IT設(shè)計(jì)/職業(yè)技能/資格考證賽道??業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷（具備一個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可），若再單一行業(yè)內(nèi)有綜合管理經(jīng)驗(yàn)，如負(fù)責(zé)單一條線的0-1搭建+運(yùn)營(yíng)管理+銷售團(tuán)隊(duì)管理，可根據(jù)實(shí)際情況特別溝通。
2、了解新媒體用戶增長(zhǎng)獲客模型，能夠指導(dǎo)新媒體獲客團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)。
【其余事項(xiàng)】：如潛力較強(qiáng)，想獨(dú)立開(kāi)拓公司目前尚未成立的業(yè)務(wù)線，或兼任多事業(yè)部負(fù)責(zé)人，需進(jìn)行1~2月的事業(yè)部運(yùn)營(yíng)崗位輪學(xué)習(xí)，獨(dú)立設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案和人員結(jié)構(gòu)方案確認(rèn)后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行提報(bào)與團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充。