崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行并達(dá)成音響品牌的年度商業(yè)計(jì)劃,做好進(jìn)銷存管理(60%):
完成音響品牌的年度商業(yè)計(jì)劃;完成各品牌的進(jìn)貨管理;達(dá)成年度銷售目標(biāo)、毛利貢獻(xiàn)等預(yù)算目標(biāo);保證各品牌的庫存周轉(zhuǎn),控制滯銷產(chǎn)品庫存占比和滯銷品清理銷售。
2、 制定品牌的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,制作相關(guān)推廣內(nèi)容并實(shí)施(20%):
為品牌制作推廣內(nèi)容,獨(dú)立或協(xié)助推廣部進(jìn)行發(fā)布;積極與第三方PR公司合作;給專業(yè)雜志、行業(yè)大咖、網(wǎng)紅進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)評(píng);完成各品牌、產(chǎn)品的內(nèi)部、經(jīng)銷商培訓(xùn);了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)品牌的趨勢(shì),更好完善自己管理的品牌。
3、 負(fù)責(zé)與國外品牌商的日常溝通,并輔助品牌總監(jiān)對(duì)相關(guān)品牌的管理(20%):
與品牌商溝通市場(chǎng)支持內(nèi)容, 品牌宣傳資料, 導(dǎo)入最新產(chǎn)品信息;溝通促銷產(chǎn)品的價(jià)格和采購計(jì)劃,并落實(shí)到日常銷售政策中;對(duì)接品牌商的FCST系統(tǒng),完成滾動(dòng)FCST;支持和參與新品上市的活動(dòng);其他日常的品牌商溝通和事務(wù)聯(lián)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利