崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制客服部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)管家部的日常內(nèi)務(wù)管理、入住服務(wù)、裝修管理、鑰匙管理及催繳各種費(fèi)用等工作,指導(dǎo)本部門員工按規(guī)定、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)開展工作;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)并糾正本部門員工的儀容儀表、言行舉止及履行崗位職責(zé),對部門工作的改進(jìn)提出建設(shè)性建議;
4、組織、策劃并實(shí)施年度、半年度業(yè)主滿意度測評,并整理、匯總,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)活動及物業(yè)宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)報(bào)修問題處理進(jìn)度及結(jié)果,對業(yè)主進(jìn)行回訪;
7、受理、協(xié)調(diào)解決并上報(bào)業(yè)主的輕微投訴,協(xié)助處理部門員工上報(bào)的疑難報(bào)修問題;
8、組織管家部員工積極參與物業(yè)管理專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及法律法規(guī)方面的培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)及其他活動;
9、遇重大事件、應(yīng)急突發(fā)事件能應(yīng)變處理的先采取必要措施,并及時(shí)將相關(guān)信息向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
10、外協(xié)對應(yīng)職能管理機(jī)關(guān),以便于開展各項(xiàng)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,50周歲以下,有住宅物業(yè)類別同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備客服中心團(tuán)隊(duì)管理與提升的工作能力