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更新于 4月22日

渠道銷售經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售建材家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1. ??負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各省/區(qū)/市渠道開(kāi)拓,代理商開(kāi)發(fā),分銷商客戶,KA客戶開(kāi)發(fā),終端零售門店開(kāi)拓,對(duì)合作客戶進(jìn)行管理管控; 2. ??負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售目和標(biāo)銷售計(jì)劃,并以周,月,季,年進(jìn)行追蹤復(fù)盤; 3. ??負(fù)責(zé)經(jīng)銷商,KA客戶,銷售過(guò)程管控,對(duì)貨源進(jìn)行管控,確保市場(chǎng)價(jià)格及渠道良性運(yùn)轉(zhuǎn); 4. ??負(fù)責(zé)終端客戶門店/B端客戶/KA客戶培訓(xùn),執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售推廣落地; 5. ??負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合作談判,銷售數(shù)據(jù)分析,通過(guò)多渠道提升銷量; 6. ??負(fù)責(zé)經(jīng)銷商價(jià)格管控,市場(chǎng)秩序管控; 7. ??負(fù)責(zé)本地渠道調(diào)研,競(jìng)品分析; 8. ??完成公司/上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求 1. ??有過(guò)智能家居/安防產(chǎn)品/電子類產(chǎn)品等,線下/渠道拓展經(jīng)驗(yàn)及成功工作案例(帶客戶資源優(yōu)先考慮); 2. ??熟悉國(guó)內(nèi)智能家居,安防行業(yè)產(chǎn)品線下渠道市場(chǎng); 3. ??具備渠道及客戶管理經(jīng)驗(yàn); 4. ??具備終端店鋪管理的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮); 5. ??有渠道價(jià)格管控意識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 6. ??接受管轄區(qū)域出差; 7. ??要有比較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)自己銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 雙休 地鐵直達(dá):1/5/11號(hào)線

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)前海人壽金融中心2棟15樓1502

職位發(fā)布者

謝女士/人事專員

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公司Logo深圳市刻銳智能科技有限公司
深圳市刻銳智能科技有限公司成立于2001年,"十年磨一劍"經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展已經(jīng)成為集防盜報(bào)警器、防盜報(bào)警主機(jī)生產(chǎn)研發(fā)于一體的高科技企業(yè)。公司通過(guò)引進(jìn)美國(guó)、日本、德國(guó)、先進(jìn)技術(shù)和機(jī)器,從研發(fā)設(shè)計(jì)電子防盜報(bào)警器到生產(chǎn)工藝,質(zhì)量檢驗(yàn)等每一個(gè)環(huán)節(jié)我們都嚴(yán)格把關(guān),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量??萍紕?chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)鑄就永恒。采用科學(xué)的生產(chǎn)工藝和完善的檢測(cè)方法,使得產(chǎn)品性能和質(zhì)量長(zhǎng)期保持在國(guó)內(nèi)同行的前列,產(chǎn)品已被眾多機(jī)關(guān)單位指定為專用產(chǎn)品。[KeRui刻銳]商標(biāo)成功在國(guó)家工商局注冊(cè)備案,成為公司冉冉升起的一顆明星。未來(lái),刻銳品牌報(bào)警器將致力于打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,從產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)上贏得廣大客戶的信賴,并和客戶建立長(zhǎng)久、深入的合作關(guān)系。"技術(shù)刻銳,和諧人與社會(huì)"—思科瑞品牌標(biāo)語(yǔ)。做不尋常防盜報(bào)警器材廠家,尋求更高的突破是我公司創(chuàng)新的基因,積極在新的市場(chǎng)機(jī)遇中銳意創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)持之以恒的思想理念??啼J之道--說(shuō)到做到,盡心盡力!刻銳將竭力為您"造就出色的安防產(chǎn)品專家,打造和諧安定的生活環(huán)境"。人才觀人才方針:1、以德為本,德才兼?zhèn)?、無(wú)德非才。2、知人善任,能者授權(quán),功者受祿。3、尊重人才、關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才。4、人才是最寶貴的資源,高素質(zhì)的人才是公司的重要資產(chǎn)。5、我們需要的是忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、一專多能的人才。人才價(jià)值觀:公司與員工、合作伙伴一起成長(zhǎng),追求多贏。創(chuàng)造品牌,成為防盜報(bào)警器安防行業(yè)的領(lǐng)跑者,回饋社會(huì)與員工。追求完美的認(rèn)真態(tài)度,用專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新技術(shù),提供客戶滿意的服務(wù)與產(chǎn)品方案。福利待遇:1、公司實(shí)行5天8小時(shí)制,為所有員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等)2、工作環(huán)境舒適,全空調(diào)式車間。3、公司每月月底為所有員工發(fā)放生活日用品(如:紙巾、牙膏、洗衣粉等)4、過(guò)年、過(guò)節(jié)公司為所有員工發(fā)放節(jié)日禮品及過(guò)節(jié)補(bǔ)貼費(fèi)。5、公司重視豐富員工的業(yè)余文化生活,經(jīng)常開(kāi)展各類文體活動(dòng),定期組織去全國(guó)各地旅游。公司設(shè)有圖書室、室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、多功能廳等,方便員工經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)、鍛煉及文娛活動(dòng)。6、在職員工可享有國(guó)家規(guī)定的有薪特別假(婚假、產(chǎn)假、喪假)及在公司服務(wù)滿一年以上的有薪年假。7、根據(jù)全年綜合考評(píng),給予杰出員工豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)。
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