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更新于 4月28日

天貓運營

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

天貓電子產(chǎn)品店長雙休
1、負(fù)責(zé)對天貓店鋪進行推廣,使天貓店鋪貨的更好的曝光率、更高的點擊率以及瀏覽量; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整體的銷售計劃制定天貓店鋪的月銷售目標(biāo),并對銷售目標(biāo)進行細(xì)化與落實,確保全年的銷售目標(biāo)能夠完成; 3、負(fù)責(zé)策劃各類促銷活動,通過促銷活動提高天貓店鋪的知名度以便進行產(chǎn)品推廣; 4、負(fù)責(zé)隨時監(jiān)控天貓店鋪的營銷、交易、商品瀏覽量、用戶喜好等數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整店鋪銷售策略; 職位要求: 1.有3年以上天貓店獨立運營經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析和廣告投放; 2.熟悉電子類(3C、智能家居)或智能安防監(jiān)控類目產(chǎn)品,有此類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強的平臺推廣和運營能力,責(zé)任心/抗壓性強; 4.電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 福利: 1、公司靠近地鐵站(寶安、寶華、寶安中心),步行即可到公司,舒適辦公樓,上班氛圍輕松、活躍。 2.雙休,按照國家法定節(jié)假日休息,節(jié)假日發(fā)放禮品,每月舉辦生日會。

工作地點

深圳寶安區(qū)前海人壽金融中心2棟15樓1502

職位發(fā)布者

謝女士/人事專員

立即溝通
公司Logo深圳市刻銳智能科技有限公司
深圳市刻銳智能科技有限公司成立于2001年,"十年磨一劍"經(jīng)過十余年的發(fā)展已經(jīng)成為集防盜報警器、防盜報警主機生產(chǎn)研發(fā)于一體的高科技企業(yè)。公司通過引進美國、日本、德國、先進技術(shù)和機器,從研發(fā)設(shè)計電子防盜報警器到生產(chǎn)工藝,質(zhì)量檢驗等每一個環(huán)節(jié)我們都嚴(yán)格把關(guān),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量??萍紕?chuàng)造價值,品質(zhì)鑄就永恒。采用科學(xué)的生產(chǎn)工藝和完善的檢測方法,使得產(chǎn)品性能和質(zhì)量長期保持在國內(nèi)同行的前列,產(chǎn)品已被眾多機關(guān)單位指定為專用產(chǎn)品。[KeRui刻銳]商標(biāo)成功在國家工商局注冊備案,成為公司冉冉升起的一顆明星。未來,刻銳品牌報警器將致力于打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和加強技術(shù)創(chuàng)新,從產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)上贏得廣大客戶的信賴,并和客戶建立長久、深入的合作關(guān)系。"技術(shù)刻銳,和諧人與社會"—思科瑞品牌標(biāo)語。做不尋常防盜報警器材廠家,尋求更高的突破是我公司創(chuàng)新的基因,積極在新的市場機遇中銳意創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢持之以恒的思想理念??啼J之道--說到做到,盡心盡力!刻銳將竭力為您"造就出色的安防產(chǎn)品專家,打造和諧安定的生活環(huán)境"。人才觀人才方針:1、以德為本,德才兼?zhèn)?、無德非才。2、知人善任,能者授權(quán),功者受祿。3、尊重人才、關(guān)心人才、愛護人才。4、人才是最寶貴的資源,高素質(zhì)的人才是公司的重要資產(chǎn)。5、我們需要的是忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、一專多能的人才。人才價值觀:公司與員工、合作伙伴一起成長,追求多贏。創(chuàng)造品牌,成為防盜報警器安防行業(yè)的領(lǐng)跑者,回饋社會與員工。追求完美的認(rèn)真態(tài)度,用專業(yè)知識和創(chuàng)新技術(shù),提供客戶滿意的服務(wù)與產(chǎn)品方案。福利待遇:1、公司實行5天8小時制,為所有員工購買社會保險(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險等)2、工作環(huán)境舒適,全空調(diào)式車間。3、公司每月月底為所有員工發(fā)放生活日用品(如:紙巾、牙膏、洗衣粉等)4、過年、過節(jié)公司為所有員工發(fā)放節(jié)日禮品及過節(jié)補貼費。5、公司重視豐富員工的業(yè)余文化生活,經(jīng)常開展各類文體活動,定期組織去全國各地旅游。公司設(shè)有圖書室、室外運動場、多功能廳等,方便員工經(jīng)常開展學(xué)習(xí)、鍛煉及文娛活動。6、在職員工可享有國家規(guī)定的有薪特別假(婚假、產(chǎn)假、喪假)及在公司服務(wù)滿一年以上的有薪年假。7、根據(jù)全年綜合考評,給予杰出員工豐厚的年終獎勵。
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