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崗位職責和要求
負責工廠日常質(zhì)量管理工作，貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標，圍繞質(zhì)量管理體系實施有效監(jiān)控，實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。
1、質(zhì)量管理制度的建設(shè)
(1) 參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行。
(2) 指導貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2、推進質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善
(1) 指導編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
(2) 負責開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作。
(3) 負責領(lǐng)導質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制。
3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
(1) 監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況。
(2) 會同有關(guān)部門評估供應商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
(3) 負責組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4 、推進質(zhì)量改進工作
(1) 協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
(2) 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行。
5 、質(zhì)量問題與事故處理
(1) 組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
(2) 參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
(3) 組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6 、組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓工作
(1) 組織制定和實施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓計劃。
(2) 在質(zhì)量培訓過程中，承擔講授部分質(zhì)量課程的工作。
7 、員工管理
(1) 負責監(jiān)督指導質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導。
(2) 負責質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動。
(3) 負責安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓
任職資格：
1、大學本科以上學歷，理工科。
2、5年以上的制造業(yè)質(zhì)量統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
3、精通ISO/TS體系,如ISO9000，TS16949等，具有良好的理解和判斷力，有能力解釋和應用相關(guān)標準。
4、精通過程控制/產(chǎn)品控制/過程改進工具，如APQP,PPAP, MSA, ,SPC, PFMEA，DOE和 6Sigma等。
5、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力及邏輯思維能力，有較強的質(zhì)量分析報告能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出正確的質(zhì)量決策。
6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，有能力與不同部門和團隊進行有效的溝通。
7、有較強的抗壓能力。