1、負(fù)責(zé)平臺(tái)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月目標(biāo)任務(wù);
2、調(diào)研邊貿(mào)市場(chǎng),及時(shí)總結(jié)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉了解國(guó)內(nèi)及邊貿(mào)客戶需求,形成可行性市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及市場(chǎng)客戶開發(fā)調(diào)整策略;
3、完善本部門相關(guān)制度流程,監(jiān)督檢查部門員工客戶關(guān)系的維護(hù),結(jié)合業(yè)務(wù)推廣情況,做好部門內(nèi)部資源分配及開展市場(chǎng)推廣的效果評(píng)估;
4、參與客戶信息分析和制定客戶后續(xù)跟進(jìn)方案并按方案進(jìn)行業(yè)務(wù)工作;跟進(jìn)部門對(duì)客戶群的維護(hù),月度異常問題分析報(bào)告客戶需求專題報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)制定促銷策略、促銷政策,組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶投訴等信息。
6、準(zhǔn)備相關(guān)的招商資料,組織客戶來(lái)公司考察的接待事宜,根據(jù)公司國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況合理召開舉行展銷會(huì)、座談會(huì)、專題會(huì)、招商說明會(huì)、推薦會(huì)等活動(dòng);
7、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工的日常管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)配及考評(píng)意見等管理工作,定期組織本部門人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧的交流分享學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
任職要求:
1、30-40周歲。市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、公共事務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專項(xiàng)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易知識(shí),掌握進(jìn)出口貿(mào)易流程,