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1.安排部門工作人員服務老客戶(安排工作人員，辦理新的保單，辦理理賠，保單講解，邀約客戶參加答謝宴等等)；
2.帶領團隊完成公司及上級下達的工作目標，并對部門人員進行考核；
3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作，并負責員工定級；
4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核；
5.參加領導崗位培訓學習(例如國內外游等)；
6.負責客服部業(yè)務知識的培訓及考核
工作時間：上午8點30分到下午5點30分
中午有兩個小時休息時間
周末雙休，法定節(jié)假日休息。
薪資結構：
底薪+獎金+高額提成+補貼
有五險一金（商業(yè)險+商業(yè)養(yǎng)老金）
任職要求:
1.年齡：25周歲--45周歲，