崗位內(nèi)容:
1. 管理項(xiàng)目部的人力資源外包業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部社保,五險(xiǎn),公積金等業(yè)務(wù)
2. 處理外包業(yè)務(wù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 具備豐富的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。