職位描述
壓鑄汽車零部件
工程師、經(jīng)理級(jí)都有在招
1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)文件的編制；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效監(jiān)控各小組成員任務(wù)的完成情況；
3、能有效監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題；
4、能完成項(xiàng)目變更的策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤完成情況，評(píng)價(jià)工程變更的有效性。
1、此崗位新增，是一個(gè)懂技術(shù)的項(xiàng)目管理角色，從拿到客戶的需求到完成這個(gè)項(xiàng)目，整體的管理【一個(gè)項(xiàng)目差不多在10來個(gè)人】
2、要求：學(xué)歷可以看情況放寬，性別不限，3-5年，5-10年經(jīng)驗(yàn) 語言上：英語口語/書面能力要好
3、行業(yè)：希望人選來自于汽車壓鑄行業(yè)的，之前服務(wù)的客戶和企業(yè)這邊的重合度稍微高一些的
4、薪資預(yù)算：英語好的資深的年薪35萬以內(nèi)、英語弱一些的25-30萬年薪。
5、視頻面試可以定人
1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)文件的編制；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效監(jiān)控各小組成員任務(wù)的完成情況；
3、能有效監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題；
4、能完成項(xiàng)目變更的策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤完成情況，評(píng)價(jià)工程變更的有效性。
1、此崗位新增，是一個(gè)懂技術(shù)的項(xiàng)目管理角色，從拿到客戶的需求到完成這個(gè)項(xiàng)目，整體的管理【一個(gè)項(xiàng)目差不多在10來個(gè)人】
2、要求：學(xué)歷可以看情況放寬，性別不限，3-5年，5-10年經(jīng)驗(yàn) 語言上：英語口語/書面能力要好
3、行業(yè)：希望人選來自于汽車壓鑄行業(yè)的，之前服務(wù)的客戶和企業(yè)這邊的重合度稍微高一些的
4、薪資預(yù)算：英語好的資深的年薪35萬以內(nèi)、英語弱一些的25-30萬年薪。
5、視頻面試可以定人
工作地點(diǎn)
蘇州常熟市江蘇中翼汽車新材料科技有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇中翼汽車新材料科技有限公司
- 公司地址: 蘇州常熟市江蘇省蘇州市常熟市沙家浜鎮(zhèn)常昆工業(yè)園榮升路8號(hào)江蘇中翼汽車新材料科技有限公司1
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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