職位描述
阿里巴巴國際站貿(mào)易/進出口化工
崗位職責：
1、承擔外貿(mào)業(yè)務全場景英語翻譯工作，包括書面翻譯（合同、單證、產(chǎn)品資料、郵件等）與口頭翻譯（客戶洽談、視頻會議、現(xiàn)場溝通等），確保翻譯內(nèi)容準確、專業(yè)，無歧義，保障中外雙方溝通順暢。
?2、跟進外貿(mào)訂單，參與訂單洽談環(huán)節(jié)，負責中英文溝通銜接，準確傳遞客戶需求與公司產(chǎn)品信息，協(xié)助業(yè)務團隊達成合作意向；跟進訂單生產(chǎn)、物流進度，及時向客戶同步信息，處理溝通中的翻譯需求。
3、參與國外客戶開發(fā)與維護工作，協(xié)助業(yè)務團隊篩選潛在客戶，通過英文郵件、社交平臺等方式初步對接客戶，介紹公司產(chǎn)品與服務；定期維護存量客戶，通過翻譯溝通了解客戶需求變化，提升客戶粘性。?
4、整理外貿(mào)業(yè)務相關(guān)資料，包括翻譯文件、客戶信息、訂單數(shù)據(jù)等，進行分類歸檔與更新，確保資料完整性與可用性，為業(yè)務開展提供支持。?
5、協(xié)助處理外貿(mào)業(yè)務中的突發(fā)問題，如溝通誤解、單證翻譯偏差等，及時協(xié)調(diào)解決，保障業(yè)務流程順利推進；?
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與國際貿(mào)易政策變化，收集相關(guān)英文資訊，整理后反饋給團隊，為業(yè)務決策提供參考；完成上級領(lǐng)導交辦的其他與英語翻譯及外貿(mào)相關(guān)的工作任務。?
任職要求：?
1、學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，英語、國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；實習生在校本科大四學生，要求全職；?
2、英語能力：通過專業(yè)英語四級及以上考試（實習生通過大學英語六級優(yōu)先），具備出色的英語聽說讀寫譯能力，能熟練應對各類外貿(mào)場景下的翻譯需求，與國外客戶溝通無障礙。?
3、專業(yè)認知：了解國際貿(mào)易基本流程、常用單證及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先；實習生若暫無相關(guān)經(jīng)驗，需具備較強的學習能力，愿意主動了解外貿(mào)行業(yè)知識。?
4、出差適應：能適應短期國外出差（主要用于客戶拜訪、業(yè)務洽談等），具備良好的適應能力與溝通協(xié)調(diào)能力；實習生若涉及出差，公司將提供全程指導與支持。?
5、職業(yè)素養(yǎng)：具備較強的責任心、耐心與細致度，能確保翻譯內(nèi)容的準確性與工作的嚴謹性；擁有良好的團隊合作精神，積極主動配合團隊完成工作；熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力。?
6、其他要求：對國際貿(mào)易行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期在該領(lǐng)域發(fā)展；實習生需具備良好的溝通表達能力與抗壓能力，能夠快速適應工作節(jié)奏，學習能力強。?
工作地點
濟南歷下區(qū)濟高·云數(shù)中心2號樓15層翼創(chuàng)控股
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職位發(fā)布者
劉女士/人事行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東中橡高分子材料有限公司山東中橡高分子材料有限公司是一家集炭黑、白炭黑、橡塑助劑等化工材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)。成立于2015年，總部坐落在濟南高新區(qū)，生產(chǎn)基地位于萊蕪區(qū)，占地32畝，浙江、廣州、臨沂設(shè)有辦事處，公司員工120余人，年營業(yè)額超4億元，專注于為中國的輪胎、橡塑行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。公司技術(shù)、資金實力雄厚，建有專業(yè)的產(chǎn)品檢測研發(fā)中心和應用實驗室。擁有12項實用新型專利和兩項發(fā)明專利，自主研發(fā)產(chǎn)品20余種，廣泛用于輪胎、橡膠制品、涂料、塑料等領(lǐng)域。山東中橡秉承“流程化、制度化、責任化”的管理理念，有著完善的期權(quán)、股權(quán)合伙人機制和員工職業(yè)晉升發(fā)展體系，創(chuàng)始人團隊年輕、有激情、專業(yè)奮進深耕行業(yè)20余年；為適應集團公司未來3年計劃，百人團隊，10億目標的發(fā)展規(guī)劃和集團公司新項目的建設(shè)。特向社會各界精英和應屆畢業(yè)生招聘；歡迎社會英才和有事業(yè)心的小伙伴們加入山東中橡！加入有情有義的一群人干一件有意義有價值的事?！魰x升三大道1.薪資晉升--同行業(yè)有競爭力的薪酬設(shè)置，完善的價值評估和價值分配體系，通過績效提升獲得薪資晉升（每年1-2次機會）2.職級晉升--通過管理崗位競聘成為中高層管理人員3.角色晉升--健全的公司合作人機制，通過團隊和業(yè)務板塊裂變可以成為初級合伙人、高級合作人和創(chuàng)始合伙人，核心員工和管理人員有機會成為公司的股東。◆發(fā)展三大優(yōu)勢1.公司實力雄厚，能為個人提供穩(wěn)定而廣闊的發(fā)展平臺。2.公司管理制度健全，有著明確的企業(yè)愿景，堅定的企業(yè)使命。3、公司平均每年產(chǎn)值和團隊保持30%增速發(fā)展，公司新項目的拓展、團隊的裂變?yōu)椴煌瑢I(yè)和崗位的伙伴們，提供快速晉升的發(fā)展機會。一年成為骨干（師傅），兩年帶團隊（走上管理崗位），三年成為合伙人（高管）不是夢。激情、敬業(yè)、批評、協(xié)作、客戶之上的企業(yè)價值觀和輕松的企業(yè)氛圍，會讓每一位加入中橡的伙伴有一種家的感覺。
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