職位描述
銀行具有催收主管經(jīng)驗催收團隊建立并管理M3催收電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和拓展，現(xiàn)需要一個有能力的催收主管，我們期待有志于催收行業(yè)、具備專業(yè)技能和團隊合作精神的您加入我們。
工作描述：
1、指定催收策略方案，主導執(zhí)行逾期賬款催收工作，確定達成團隊業(yè)績目標。
2、完成公司下達的催收任務指標。
3、負責組織部門內(nèi)部的催收技巧培訓，幫助團隊提升專業(yè)技能。
4、負責指導、監(jiān)督組內(nèi)成員的工作及業(yè)務進度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
5、負責部門業(yè)績、業(yè)務數(shù)據(jù)分析及匯報。
任職要求：
1、有2-3年以上的信貸及銀行等催收管理經(jīng)驗。
2、帶過催收團隊，可以帶同行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴最佳。
3、執(zhí)行力強，有團隊精神。
4、有強烈的責任心、工作積極主動，良好的溝通能力。有較強的應變能力，心理素質(zhì)好，有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。
5、大專以上學歷。
6、年齡在35歲以內(nèi)。
上班時間：
早9:00-----18:15 每天工作8小時 中午12:15------下午14:00 午休1小時45分鐘 單休每周固定休周天
薪資待遇：
無責底薪+管理績效+其他業(yè)績激勵+浮動業(yè)績提成+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+法定假日等
具體薪資面談
工作描述：
1、指定催收策略方案，主導執(zhí)行逾期賬款催收工作，確定達成團隊業(yè)績目標。
2、完成公司下達的催收任務指標。
3、負責組織部門內(nèi)部的催收技巧培訓，幫助團隊提升專業(yè)技能。
4、負責指導、監(jiān)督組內(nèi)成員的工作及業(yè)務進度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
5、負責部門業(yè)績、業(yè)務數(shù)據(jù)分析及匯報。
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3、執(zhí)行力強，有團隊精神。
4、有強烈的責任心、工作積極主動，良好的溝通能力。有較強的應變能力，心理素質(zhì)好，有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。
5、大專以上學歷。
6、年齡在35歲以內(nèi)。
上班時間：
早9:00-----18:15 每天工作8小時 中午12:15------下午14:00 午休1小時45分鐘 單休每周固定休周天
薪資待遇：
無責底薪+管理績效+其他業(yè)績激勵+浮動業(yè)績提成+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+法定假日等
具體薪資面談
工作地點
西安市未央?yún)^(qū)賽高悅府西北100米(鳳城七路北)2302室
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北京木洋數(shù)據(jù)科技有限公司北京木洋數(shù)據(jù)科技有限公司（以下簡稱公司）是于2014年注冊成立的專業(yè)信用管理公司，注冊資本人民幣1000萬元，法人代表王海娟。旨在為機構(gòu)客戶提供全方位的信用風險管理咨詢、資信調(diào)查與評估及承接各類BPO外包服務。公司在完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風險管控等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，而且通過摸索優(yōu)化催收模式和辦法，為協(xié)助金融機構(gòu)高效解決風險管理和控制等問題提供了可信可靠的堅強保障。公司內(nèi)部管理規(guī)范，各項福利保障制度完善，能夠為銀行提供長期穩(wěn)定的服務，我司已自行開發(fā)和完備了風控保密硬件（木洋數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）；統(tǒng)一配置了電腦錄音系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)、網(wǎng)絡信息（內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)隔離；信息資料專人保管、加密傳輸）系統(tǒng)配置（防護軟件應用；專業(yè)技術人員監(jiān)管）等輔助設施。加上梯級人才培訓系統(tǒng)，在為金融客戶服務中，我們不但能嚴格遵守委外合同的各項規(guī)定，并且能夠靈活有效的處理各類個案，并保持與銀行的實時溝通，取得了客戶的一致好評和深度信賴。木洋數(shù)據(jù)致力于保持在催收與信控專業(yè)領域的不斷進步，以客戶的需求為中心，不斷的發(fā)展與創(chuàng)新，努力打造成金融行業(yè)服務的領軍品牌。
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