職位描述
工程管理
具體要求：
1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.畢業(yè)四年以內(nèi)，具備兩年以上工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通能力；
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮努力、吃苦耐勞；
5.身體健康，體貌端莊，無不良嗜好；
崗位職責(zé)：
前期扎根項(xiàng)目一線，熟悉項(xiàng)目一線整個(gè)工作流程，提升自身專業(yè)能力和管理能力，后期根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及公司計(jì)劃進(jìn)行工程方向的工作安排，作為工程方向的儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.畢業(yè)四年以內(nèi)，具備兩年以上工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通能力；
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮努力、吃苦耐勞；
5.身體健康，體貌端莊，無不良嗜好；
崗位職責(zé)：
前期扎根項(xiàng)目一線，熟悉項(xiàng)目一線整個(gè)工作流程，提升自身專業(yè)能力和管理能力，后期根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及公司計(jì)劃進(jìn)行工程方向的工作安排，作為工程方向的儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)海信天辰九號(hào)B棟
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職位發(fā)布者
韓鳳霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南德科工程咨詢有限公司濟(jì)南德科工程咨詢有限公司成立于2008年5月，擁有“電力工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)”兩個(gè)專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)。公司監(jiān)理的主營(yíng)業(yè)務(wù)有高效燃煤發(fā)電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、風(fēng)電和光伏。打造“濟(jì)南德科”品牌，建設(shè)具有公信力的工程技術(shù)咨詢企業(yè)，成為全國(guó)工程管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先者，將是公司全體員工始終不懈的追求！你在這里可以得到：1.更快一步的發(fā)薪周期和100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率。公司自2008年成立以來堅(jiān)持每月10號(hào)之前發(fā)薪，真正實(shí)現(xiàn)工資早到手更快一倍，實(shí)現(xiàn)100%全額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司自成立以來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，近期更是與央企合作共同開發(fā)海外業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在后疫情時(shí)代實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)！3.人才激勵(lì)的先鋒。每年進(jìn)行人才盤點(diǎn)篩選優(yōu)秀明星員工實(shí)現(xiàn)加薪，管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率。4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置。管理班子年輕化，思想開放，項(xiàng)目監(jiān)理人員多在30—45歲之間，工程注冊(cè)類人員占比75%以上，超同行3倍，人才配置與學(xué)習(xí)氛圍處于行業(yè)top。
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