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一、崗位職責(zé) ： 1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行 - 根據(jù)白酒品牌定位（如高端、文化傳承或年輕化）策劃直播主題，設(shè)計互動環(huán)節(jié)（如品鑒教學(xué)、工藝講解、節(jié)日禮盒開箱），并編寫直播腳本。 - 通過直播展示白酒的釀造工藝、產(chǎn)品細(xì)節(jié)（如酒瓶設(shè)計、酒液色澤）及文化內(nèi)涵（如品牌歷史故事），增強觀眾對產(chǎn)品的認(rèn)知與信任。 - 靈活應(yīng)對突發(fā)情況（如設(shè)備故障或觀眾負(fù)面評論），確保直播流暢進(jìn)行，并遵守《廣告法》及酒類直播規(guī)范（如避免飲酒動作、夸大宣傳）。 2. 產(chǎn)品推廣與銷售轉(zhuǎn)化 - 深入理解白酒產(chǎn)品特性（如香型、口感、原料），通過話術(shù)設(shè)計突出賣點（如“純糧釀造”“窖藏年份”），結(jié)合觀眾痛點（如送禮、宴請場景）激發(fā)購買意愿。 - 策劃限時折扣、贈品活動或粉絲專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率，并實時調(diào)整庫存與優(yōu)惠策略。 3. 粉絲互動與數(shù)據(jù)優(yōu)化 - 通過彈幕互動、福袋發(fā)放等方式活躍直播間氛圍，建立粉絲社群（如微信群），定期維護用戶關(guān)系，提升復(fù)購率。 - 分析直播數(shù)據(jù)（如觀看時長、轉(zhuǎn)化率、退貨率），優(yōu)化直播時段、選品策略及內(nèi)容節(jié)奏，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營方案。 4. 跨部門協(xié)作與合規(guī)管理 - 配合供應(yīng)鏈團隊確保產(chǎn)品品控，參與選品會并測試用戶反饋（如小批量試銷），降低貨不對板風(fēng)險。 - 與市場團隊聯(lián)動，將直播內(nèi)容與短視頻引流結(jié)合（如發(fā)布品鑒短視頻預(yù)熱直播），形成營銷閉環(huán)。 二、任職要求： 1. 專業(yè)能力與行業(yè)知識 - 產(chǎn)品知識：熟悉白酒行業(yè)基本知識（如香型區(qū)分、釀造工藝），有酒類銷售或文化推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 -直播技能：精通抖音直播工具（如福袋、彈幕互動），具備鏡頭表現(xiàn)力與感染力，能通過肢體語言與話術(shù)調(diào)動觀眾情緒。 2. 合規(guī)意識與職業(yè)素養(yǎng) - 嚴(yán)格遵守酒類廣告法規(guī)（如不得誘導(dǎo)飲酒、使用“國家級”“最優(yōu)質(zhì)”等禁用詞），留存直播錄屏以應(yīng)對售后糾紛。 - 具備誠信記錄，無違法失信行為，通過中國演出行業(yè)協(xié)會“職業(yè)主播”認(rèn)證者優(yōu)先（需滿足月均開播30小時以上或直播為主要收入來源）。 3. 軟性素質(zhì)與經(jīng)驗背景 - 形象與溝通：氣質(zhì)符合品牌調(diào)性（如高端酒類需端莊穩(wěn)重，年輕化品牌需活潑時尚），普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)邏輯清晰。 - 抗壓能力：適應(yīng)高強度工作（如電商大促期間連續(xù)直播），能快速學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢（如低度酒、聯(lián)名款熱潮）并調(diào)整策略。 薪資待遇： 試用期1-3個月，底薪4k-8k/月+提成（按銷售額比例），五險，節(jié)日福利，工作環(huán)境好，員工食堂等福利。