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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；
3.熟悉所屬電商平臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并對(duì)此作出及時(shí)反應(yīng)；
4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，頂起組織客服人員技能培訓(xùn)；
5.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；
6.負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
7.營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
【任職要求】：
1.有京東、天貓平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，可以獨(dú)立管理店鋪；
2.具有良好的營(yíng)銷推廣意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.需運(yùn)營(yíng)方案、思路清晰、能全店把控、熟悉使用直通車、鉆展等推廣工具；
4.對(duì)官方聚劃算淘搶購(gòu)及第三方活動(dòng)熟悉，能落地操作，有效果；
5.自主能力比較好，積極主動(dòng)性高，思維活躍；
6.數(shù)碼行業(yè)或有品牌操作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目領(lǐng)域操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
【薪資體系】：底薪+績(jī)效+提成(有能力，有貢獻(xiàn)，薪資不是問(wèn)題！)4000-8000
【辦公環(huán)境】：愉快和諧，環(huán)境優(yōu)雅，年輕人眾多