任職要求:
1、年齡28-40歲
2、具有5年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗,有管理團隊的經(jīng)驗;
3、強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4、細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度;
5、具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司團隊。
2、解決公司運營過程中出現(xiàn)的各類問題,保證公司各項事務(wù)的順利進行。
3、制定和執(zhí)行公司政策、制度,監(jiān)督員工遵守執(zhí)行。
4、組織和實施員工激勵、溝通、協(xié)調(diào)等團隊建設(shè)活動,提升團隊凝聚力和工作效率。
5、負責(zé)公司文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的公司文化氛圍。
工作時間:8:00-12:00 ;14:30-18:30