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1、任職要求
（1）40周歲以下（1985年10月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有中級會計師及以上職稱。
（2）具備5年及以上中大型制造企業(yè)財務(wù)全流程管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)運營模式與成本結(jié)構(gòu)，在財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金運營等領(lǐng)域有扎實積累。
（3）擁有5年及以上中層財務(wù)管理經(jīng)驗，在團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等方面能力突出。
（4）精通國家財稅法規(guī)、會計準(zhǔn)則及上市合規(guī)要求；熟練使用ERP系統(tǒng)及常用辦公、財務(wù)軟件；具備出色的財務(wù)分析、風(fēng)險管控及系統(tǒng)優(yōu)化能力。
（5）具備良好的戰(zhàn)略視野、邏輯思維、跨部門溝通及復(fù)雜問題解決能力；抗壓性強，能適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的多任務(wù)高強度工作；責(zé)任心強，職業(yè)道德良好。
（6）持有注冊會計師（CPA）專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)
（1）依據(jù)集團戰(zhàn)略，組織制定并推動實施財務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建與中大型制造企業(yè)相匹配的財務(wù)管控體系，持續(xù)優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)運營效率，為集團重大經(jīng)營決策提供專業(yè)、前瞻的財務(wù)分析與支持。
（2）統(tǒng)籌公司及下屬業(yè)務(wù)單元的財務(wù)核算工作，確保成本、收入、費用等核算的及時性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性；主導(dǎo)月度、季度及年度財務(wù)報告的編制、審核與披露，保障財務(wù)信息質(zhì)量。
（3）深入制造業(yè)務(wù)一線，主導(dǎo)成本結(jié)構(gòu)分析與動因追溯，制定并實施有效的成本控制方案，推動降本增效；牽頭組織年度全面預(yù)算的編制、過程監(jiān)控與動態(tài)調(diào)整，確保預(yù)算目標(biāo)與經(jīng)營計劃有效協(xié)同。
（4）負(fù)責(zé)公司資金的整體規(guī)劃、調(diào)度與風(fēng)險管控，保障資金鏈安全與使用效率；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及投資需要，拓展并維護多元化融資渠道，設(shè)計并落實融資方案，合理控制融資成本。
（5）建立健全財務(wù)內(nèi)控體系與風(fēng)險管理制度，定期組織內(nèi)控自查與風(fēng)險評估，強化財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與防范能力；確保各項財務(wù)活動符合國家財稅法規(guī)及集團制度要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作。
（6）負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的日常管理、梯隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)與績效提升，打造高績效財務(wù)團隊；深化業(yè)財融合機制，推動財務(wù)與生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)部門的高效協(xié)作，賦能業(yè)務(wù)成長。