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【工作亮點(diǎn)】
1）高底薪，高提成：大專4000，本科5000，提成50-75% 收入沒(méi)有天花板！
2）客戶來(lái)源豐富：貝殼找房大平臺(tái)自有端口+上門(mén)客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源
3）業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化：租房+二手房+新房+海外房產(chǎn)+家裝+家居等
4）輔助工具科技化 三大高流量App助你開(kāi)單（鏈家、貝殼找房）+工作App Link
5）【不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢(qián)、賺錢(qián)、賺錢(qián)！當(dāng)然成交也很重要！
重點(diǎn)：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒(méi)有空降兵，能者上平者讓！
【我們能給你提供的】
1）試用期無(wú)責(zé)底薪本科5000/大專4000底薪；提成50-75%
2）五險(xiǎn)一金+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)游/境外游+人民大會(huì)堂國(guó)宴+精英社等
3）晉升空間：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷(xiāo)售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高（20-75%）
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理
【我們的工作內(nèi)容】
1）新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】;
2）積累客戶信息與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】;
3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】;
4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】;
5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】
【培訓(xùn)體系】
1）新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)；
2）門(mén)店帶教-一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程；
3）區(qū)域在崗培訓(xùn)-邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知；
4）雛鷹計(jì)劃-幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能；
5）多媒體課堂-在線培訓(xùn)課程，讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富；
6）技能培訓(xùn)-注重服務(wù)細(xì)節(jié)，幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)；
7）國(guó)際化國(guó)際知名營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)
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