1.配合培訓(xùn)體系搭建、講培訓(xùn)計(jì)劃的收集及制定;
2.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)落地,評(píng)估培訓(xùn)效果;
3.員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)。
4.能夠在上級(jí)安排下,完成公司績(jī)效考核相關(guān)方案與流程實(shí)施
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,思維敏捷,良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力良好
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)