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崗位職責：
1、全面負責公司人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
崗位福利：
試用期：底薪3500包含無責2330+績效1170（需要完成5人招聘任務）+超額招聘績效（從第6個人開始300一個人提成 超過20個人提成400）
轉(zhuǎn)正：底薪4000包含無責2330+績效1670（需要完成6人招聘任務）+超額招聘績效從第6個人開始300一個人提成 超過20個人提成400）
工作時間：
工作時間是早上9:25-下午5:25（周末雙休）國家節(jié)假日正常帶薪放假。
公司提供招聘賬號
工作地址
成都金牛區(qū)金璐天下1棟2單元30樓3023