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項目經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項目計劃，對項目工期、成本、質(zhì)量及安全等方面進(jìn)行監(jiān)督管理，確保項目按照預(yù)定的工期、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理，組建并指導(dǎo)和監(jiān)督項目團(tuán)隊，確保明確各成員任務(wù)和職責(zé)，合理分配成員工種收入及發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，與項目相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、承包商等）進(jìn)行有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的及時解決，提高工程進(jìn)展效率和降低成本。
4.負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理，及時識別項目中的潛在風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略，監(jiān)控和控制風(fēng)險的落實和影響。
5.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證，確保項目交付周期及服務(wù)符合質(zhì)量要求，通過質(zhì)量控制和驗收流程保證項目質(zhì)量，對質(zhì)量問題及時反饋并制定解決方案并監(jiān)督落實。
6.負(fù)責(zé)項目圖紙的合理性，對圖紙的準(zhǔn)確性和合理性提出意見和建議，確保施工時效性。
7.負(fù)責(zé)項目結(jié)項報告與總結(jié)的擬定和分析，根據(jù)項目進(jìn)度，定期向總經(jīng)理報告項目過程進(jìn)展情況，項目結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)并對項目成果進(jìn)行盈虧分析。
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和考核，管理銷售團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊如談判能力與市場分析水平等各項能力；
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，保證周、月會組織落實、日清按制度標(biāo)準(zhǔn)完成、績效考核結(jié)果達(dá)標(biāo)等；
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
（二）任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、安全工程等專業(yè)，一級建造師持證者優(yōu)先及項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)考核合格證書（安全B證）；
2.專業(yè)要求：精通建筑施工規(guī)范，熟悉民宅建設(shè)成本構(gòu)成，施工機(jī)械設(shè)備、安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；
3.工作經(jīng)驗：5年以上建筑施工管理經(jīng)驗，其中2年以上項目經(jīng)理/工程總監(jiān)經(jīng)驗，主導(dǎo)過民宅、外墻保溫施工、裝修裝飾工程項目，且項目質(zhì)量/安全/進(jìn)度達(dá)標(biāo)率不低于95%，有應(yīng)對復(fù)雜工況經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.技能要求：熟練使用進(jìn)度管理工具、掌握質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；
5.能力素質(zhì)：現(xiàn)場掌控、溝通協(xié)調(diào)能力、安全管理能力、應(yīng)急預(yù)案能力。
（三）考核標(biāo)準(zhǔn)：項目進(jìn)度、項目質(zhì)量、項目安全、項目成本控制、
（四）薪酬區(qū)間：10K起+項目獎金+成本節(jié)約獎