職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)工程部的各項管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制.成本控制.進(jìn)度控制及目標(biāo)管理,確保項目施工的順利進(jìn)行;
3、掌握項目進(jìn)展情況與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù).商務(wù)等方面的溝通與談判;
4、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò).交往,化解矛盾,協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、 負(fù)責(zé)工程部的日常管理和考核工作。
任職要求: 1、十五年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型民企優(yōu)先大專及以上學(xué)歷,建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),有公司工程管理中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、孰悉工程設(shè)計.施工.驗(yàn)收安全.環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項目經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動,能承受工作壓力;有團(tuán)隊精神良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、年齡要求40-60