職位描述
面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售農(nóng)/林/牧/漁
我們能給你提供的幫助
1、給你提供現(xiàn)有合作老客戶資源，無需開發(fā)新市場；
2、給你提供專業(yè)完整的崗前培訓和部門培訓，包括技能培訓，工作流程及標準、能力培訓、專業(yè)話術及大量成功案例等；
3、不管在公司期間還是在市場工作，公司都能隨時幫你處理解決遇到的各種難題；
崗位職責：
1、負責公司肥料產(chǎn)品在代理商區(qū)域內(nèi)的零售店的鋪貨；
2、負責組織召集零售商開分銷會議并講解產(chǎn)品；
3、負責零售商區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的試驗示范；
4、完成所負責區(qū)域內(nèi)的銷售目標；
5、負責維護客情關系；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，喜歡銷售的工作；
2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，會開車；
3、有To B工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、根據(jù)工作需要可以適應出差。
我們能向您提供：
1.更全面的保障：
底薪+過程激勵+年底獎金+高提成+總經(jīng)理特殊獎勵+出差補貼+全勤獎勵
2.更多元的培訓：
從崗前培訓到在崗培訓，覆蓋溝通藝術、營銷技巧、時間管理、知識統(tǒng)籌、領導力、執(zhí)行力等培訓項目；
3.更寬闊的晉升：
公司提供公平晉升平臺，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
4.更優(yōu)質(zhì)的資源：
擁有豐富的各地區(qū)客戶資源，合作的客戶都屬于當?shù)仡^部企業(yè)，幫助員工可以更好更快的達成業(yè)績；
5.更愉快的氛圍：
我們提倡團隊合作，同時引導良性競爭，摒棄不良的勾心斗角。
職業(yè)晉升規(guī)劃: 區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
為此，我們期待您的加入，與我們一起攜同邁進更廣闊的未來
1、給你提供現(xiàn)有合作老客戶資源，無需開發(fā)新市場；
2、給你提供專業(yè)完整的崗前培訓和部門培訓，包括技能培訓，工作流程及標準、能力培訓、專業(yè)話術及大量成功案例等；
3、不管在公司期間還是在市場工作，公司都能隨時幫你處理解決遇到的各種難題；
崗位職責：
1、負責公司肥料產(chǎn)品在代理商區(qū)域內(nèi)的零售店的鋪貨；
2、負責組織召集零售商開分銷會議并講解產(chǎn)品；
3、負責零售商區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的試驗示范；
4、完成所負責區(qū)域內(nèi)的銷售目標；
5、負責維護客情關系；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，喜歡銷售的工作；
2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，會開車；
3、有To B工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、根據(jù)工作需要可以適應出差。
我們能向您提供：
1.更全面的保障：
底薪+過程激勵+年底獎金+高提成+總經(jīng)理特殊獎勵+出差補貼+全勤獎勵
2.更多元的培訓：
從崗前培訓到在崗培訓，覆蓋溝通藝術、營銷技巧、時間管理、知識統(tǒng)籌、領導力、執(zhí)行力等培訓項目；
3.更寬闊的晉升：
公司提供公平晉升平臺，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
4.更優(yōu)質(zhì)的資源：
擁有豐富的各地區(qū)客戶資源，合作的客戶都屬于當?shù)仡^部企業(yè)，幫助員工可以更好更快的達成業(yè)績；
5.更愉快的氛圍：
我們提倡團隊合作，同時引導良性競爭，摒棄不良的勾心斗角。
職業(yè)晉升規(guī)劃: 區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
為此，我們期待您的加入，與我們一起攜同邁進更廣闊的未來
工作地點
昆明呈貢區(qū)呈貢農(nóng)資市場
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職位發(fā)布者
譚女士/HR
剛剛活躍立即溝通
濰坊樂多收生物工程有限公司濰坊樂多收生物工程有限公司成立于2004年,公司從事新型肥料研制、生產(chǎn)、銷售、技術服務的公司，目前是中國最大生產(chǎn)規(guī)模的液體肥料生產(chǎn)企業(yè)，公司位于山東半島中部，世界風箏都、北方蘇州之稱的園林城市--山東濰坊。樂多收公司是農(nóng)業(yè)部新型肥料定點生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會常務理事單位、中國蔬菜協(xié)會理事單位、山東省質(zhì)量競爭力百強企業(yè)、新型肥料聯(lián)盟理事單位、濰坊市重點龍頭企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品企業(yè)。公司先后通過ISO9001質(zhì)量體系認證”、“ISO14001環(huán)境體系認證”、“OHSAS18001職業(yè)健康認證”及歐洲國際聯(lián)盟質(zhì)量體系認證。公司參與并制定一項山東省地方標準。公司先后承擔國家及省市級科研項目3項：濰坊市第一批技術創(chuàng)新項目1項，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目1項，山東省第二批技術創(chuàng)新技術項目1項，同時獲得山東省企業(yè)自主創(chuàng)新一等獎。公司已經(jīng)建立了覆蓋全國的市場網(wǎng)絡，同時逐步加大開拓國際市場的營銷力度，其中大量元素水溶肥、中量元素水溶肥、微量元素水溶肥料、腐殖酸水溶肥料、氨基酸水溶肥、有機生物肥料等新型肥料，出口至韓國、印度、埃及、南非、巴西、英國等多個國家。公司同時緊密與中國農(nóng)科院、中國化工院、中國農(nóng)大、中國海洋大學、山東農(nóng)大、華南農(nóng)大、青島農(nóng)大、華中農(nóng)大、內(nèi)蒙農(nóng)大、南京農(nóng)大、海南大學、德國波恩大學、南非西北大學等國內(nèi)外知名科研院校展開科研合作，為新型肥料的研創(chuàng)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們用10年時間，投入幾千萬資金，建立完善的企業(yè)人才培育體系及技術推廣體系，與全國27所高校合作，每年為公司技術推廣培養(yǎng)1200多名推廣人才，服務全國26個省市區(qū)，樂多收的技術推廣模式業(yè)內(nèi)具有極高的影響力，為中國的農(nóng)業(yè)技術推廣轉(zhuǎn)型升級提供了寶貴的借鑒和引領作用。在新的發(fā)展形勢下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要引進更多的高素質(zhì)人才，為企業(yè)提供發(fā)展動力，我們將為您提供平臺化發(fā)展環(huán)境，具有競爭力的薪酬體系及福利保障制度，我們期待您的加盟，共同創(chuàng)造行業(yè)奇跡。
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