崗位內(nèi)容:
- 行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營(yíng)、后勤保障及內(nèi)外協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境高效有序。
- 人力資源管理:全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效及員工關(guān)系等人力資源各模塊工作的實(shí)施與優(yōu)化。
- 黨建管理:負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育管理、思想政治宣傳及黨建活動(dòng)的策劃與落實(shí)工作。
- 負(fù)責(zé)上級(jí)單位及公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。