一、崗位職責(zé):
1、及時(shí)研究學(xué)習(xí)國(guó)家及地方政府的環(huán)保政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等,為公司市政市場(chǎng)開拓方向提供建議。
2、根據(jù)政策導(dǎo)向和公司自身優(yōu)勢(shì),確定公司市政市場(chǎng)開拓的重點(diǎn)區(qū)域。
3、及時(shí)分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(如其他環(huán)保上市公司、大型國(guó)企)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、投標(biāo)策略、報(bào)價(jià)模式和優(yōu)勢(shì)短板。
4、 負(fù)責(zé)與地方政府、住建局、城管局、水務(wù)局、環(huán)保局等關(guān)鍵職能部門建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
5、制定并執(zhí)行大客戶關(guān)系管理計(jì)劃,定期策劃高層互訪,深度挖掘客戶需求,將公司解決方案與客戶痛點(diǎn)精準(zhǔn)匹配。
6、拓展并維護(hù)維護(hù)與設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)及央國(guó)企等產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的合作關(guān)系,構(gòu)建有利于項(xiàng)目落地的生態(tài)圈。
7、建立高效的信息渠道網(wǎng)絡(luò),提前獲取重大項(xiàng)目信息,并進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。
8、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的前期策劃、立項(xiàng)跟蹤、技術(shù)方案對(duì)接、商務(wù)談判到最終投標(biāo)的全過(guò)程。
9、主動(dòng)向客戶推介公司技術(shù)和模式,影響項(xiàng)目招標(biāo)文件的技術(shù)參數(shù)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
10、組織協(xié)調(diào)技術(shù)、工程、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門,制定最具競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)策略(包括技術(shù)方案、商業(yè)模式、報(bào)價(jià)等)。
11、最終審核投標(biāo)文件,確保其精準(zhǔn)響應(yīng)招標(biāo)要求,突出公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好市政市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)管理。
13、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善公司市政市場(chǎng)開拓方面的管理制度、規(guī)定、辦法等。
14、公司交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在市政、環(huán)保、公用事業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域。
2、至少要有1個(gè)成功主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)EPC項(xiàng)目中標(biāo)案例。