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工作內(nèi)容：
1．負責董辦日常事務安排及董事長行程安排與提醒。
2．董事長辦公室文件撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件，保證準確無誤。
3．負責收集、統(tǒng)計、匯總董辦所需的各類行業(yè)信息、資料、報表。
4．負責協(xié)調(diào)董事長與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯(lián)系；及時準確傳達董事長的工作指示與要求。
5．協(xié)助董事長召集和主持公司高層會議、例會，組織和討論公司未來發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常工作中的重大事項。
6．做好會議前準備、簽到、會議記錄、會后落實、督促執(zhí)行、反饋結果。
7．負責對市場行情、競爭對手動態(tài)以及潛在客源進行信息收集與整理，結合資料撰寫分析報告并上報給領導。
8．負責協(xié)助董事長及公司領導進行市場開發(fā)工作。
9．負責接待董事長辦公室來訪賓客、領導及各分公司人員，陪同董事長參與各類商務公關活動。
10．參與董事長組織的商務宴請，做好服務工作，言行禮貌有序，大方得體。
11．隨同董事長出差項目考察，妥善安排出差行程，出差過程中保障好衣食住行。
12．負責董事長辦公室文件、信件、快遞及其他物品的整理和歸檔。
13．負責監(jiān)督董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生，保持辦公室的整潔、有序、保密及安全。
任職要求：
1．形象氣質(zhì)佳，身高 168cm 及以上，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2．具備 3 年及以上董事長助理、總裁助理等相關管理輔助崗位工作經(jīng)驗。
3．熟練掌握 Office 辦公軟件（Word/Excel/Excel），能獨立完成重要報告的 PPT 設計（含邏輯梳理、視覺優(yōu)化）。
4．持有有效駕照，駕駛技術熟練，能滿足出差及日常通勤需求。
5．具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能應對部門推諉等復雜協(xié)作場景。
6．能快速掌握并熟練運用各省市州特色、特產(chǎn)、風土人情及人文特色，輔助商務接待與項目考察。
7．能適應高強度、高靈活度工作節(jié)奏：可接受臨時行程調(diào)整，能隨時響應董事長工作需求。
8．具備極強的保密意識與職業(yè)邊界感，堅守工作原則，不泄露公司核心信息、不越權處理事務。