工作職責(zé)
1、 完成對觸點外延、流失客戶轉(zhuǎn)出和其他渠道的數(shù)據(jù)源培育、跟蹤、創(chuàng)造來店;
2、 完成月度有效呼出指標(biāo);
3、 按照公司要求完成月度KPI(呼出量、邀約批次、流失率按照公司要求完成月度KPI(呼出量、邀約批次、流失率)
4、 對提供數(shù)據(jù)顧客進(jìn)行3個月的持續(xù)跟蹤(必須跟蹤3個月,方可放棄人工跟蹤)
5、 時時關(guān)注售后活動情況,善于利用活動進(jìn)行邀約
6、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其它任務(wù);
7、主動學(xué)習(xí)和掌握電話營銷知識和技巧,提高技能技巧;
8、不斷學(xué)習(xí),鞏固,掌握公司的車型產(chǎn)品知識,煉好基本功;
崗位需具備知識
1、熟悉售后前臺接待流程
2、熟悉保險出險流程
3、懂得常用電話營銷技巧
4、品牌故事、品牌內(nèi)車型的價格和配置
5、基本話術(shù)掌握(外部新增客戶應(yīng)對、流失客戶招攬應(yīng)對、距離遠(yuǎn)應(yīng)對、價格貴應(yīng)對、售后預(yù)約邀請)
6、維修保養(yǎng)的項目及價格、保修范圍
7、知道廠家電話的應(yīng)對技巧
8、熟練運用各個渠道新媒體
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、員工中餐、帶薪年假、