一、任職要求:
1、本科及以上學歷。工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、具備2-3年土建(建筑/裝飾裝修)北京項目造價工作經(jīng)驗,熟悉施工圖紙,熟知材料價格及施工工藝,能夠熟練運用CAD、廣聯(lián)達等軟件;
3、熟悉各類國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格,熟悉施工行業(yè)工作流程及行業(yè)規(guī)則,能夠獨立完成工程預(yù)算與報價;
4、熟悉工程合同的各項條文,能參與招標、投標;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的市場意識和服務(wù)意識,對數(shù)字敏感;
6、身體健康,能夠適應(yīng)京津冀范圍內(nèi)出差及駐場(駐場地點有工地現(xiàn)場等);
7、簽署第三方協(xié)議。
二、崗位職責:
1、負責招標階段工程量計算及清單編制;
2、獨立從事相關(guān)專業(yè)工程量清單編制,利用定額進行單價編制;
3、編制相關(guān)專業(yè)標底和工程結(jié)算;
4、負責對設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
5、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
6、負責施工階段變更、洽商及進度款審核;
7、能夠配合項目經(jīng)理完成成本測算、指標分析等相關(guān)工作。
三、薪資待遇:
1、薪資待遇:稅前年薪7萬﹣10萬;
2、保險:五險一金,另為員工購買補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險;
3、電話費用、交通費用,按規(guī)定報銷;
4、補貼:出差伙食補助費、資質(zhì)補貼、外派補貼、節(jié)日補貼等;
5、培養(yǎng)培訓:定期組織員工培訓,提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能;派送外部培訓,獲取行業(yè)資格證書;協(xié)助參加職稱評審,獲取職稱證書;
6、晉升空間:有廣闊的晉升空間,完善的晉升機制,每年提供內(nèi)部資格認證和職務(wù)競聘的機會。
四、工作地點:
北京區(qū)域內(nèi)駐點、河北和天津區(qū)域派駐及出差