崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
2.進行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4.負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo),經(jīng)常檢查員工的工作,對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進行記錄、研究及解決,確保運送部工作正常運行;
5.根據(jù)預(yù)算并經(jīng)項目經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進行采購;
6.協(xié)助運送部管理人員進行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進計劃;
7.按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;
8.與醫(yī)護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系。
任職資格:
1.年齡:45歲以下
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(如有豐富的管理及操作經(jīng)驗、有證者亦可放寬至高中以上學(xué)歷);
3.經(jīng)驗及行業(yè)背景:醫(yī)療物業(yè)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮,有物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,能理論和實操醫(yī)療物業(yè)中央運送、手術(shù)室等崗位運送流程工作。
4.知識技能:持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書,熟練辦公自動化等辦公軟件。
5.能力:具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力,語言表達能力。
6.身體素質(zhì):性格開朗,身體健康,無慢性基礎(chǔ)病,
能長期駐外工作并出差
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、項目獎金、包住、彈性工作