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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助薪酬核算相關(guān)工作，如福利事務(wù)管理，外包派遣相關(guān)費(fèi)用的核算；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各主體/子公司社保公積金管理和殘疾人就業(yè)管理，如增減員和各類待遇認(rèn)定和申領(lǐng)、殘疾人年審等；
3、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，每月輸出人事數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
4、參與SSC流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高工作效率和質(zhì)量；
5、協(xié)助處理員工投訴、糾紛等員工關(guān)系事件。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策，具備多城市社保公積金操作經(jīng)驗(yàn)或大型集團(tuán)企業(yè)薪酬工作背景優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)處理能力出色，熟練使用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)心，盡職盡責(zé)，原則性強(qiáng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性高；
上班時(shí)間：工作日9:00-18:00，大小周，周六9:00-17:00