崗位職責(zé):
1、市場拓展與選址評估:目標(biāo)區(qū)域市場調(diào)研了解,分析商圈潛力、競爭格局及消費(fèi)群體特征,制定店開發(fā)計(jì)劃。實(shí)地考察選址,評估門店的基本條件,具備門店可行性分析;
2、商務(wù)談判與簽約落地:溝通客戶對于申請門店的基本信息滿足情況,負(fù)責(zé)區(qū)域的簽約及后續(xù)流程跟進(jìn)。協(xié)調(diào)法務(wù)、設(shè)計(jì)、工程等部門,確保新店籌建按期完成;
3、客戶關(guān)系維護(hù):與加盟商/合作方建立長期信任關(guān)系,妥善解決客戶提出的問題。收集市場反饋,優(yōu)化招商策略及合作模式;
4、跨部門協(xié)作與資源整合:聯(lián)動運(yùn)營、市場團(tuán)隊(duì),遵守并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化選址模型及開發(fā)流程。參與品牌推廣活動,提升區(qū)域市場影響力。
任職要求:
1、1-2年連鎖零售、餐飲、快消等行業(yè)門店拓展/商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓性與韌性:能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,面對談判僵局靈活破局;
3、數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Excel/PPT,具備基礎(chǔ)商圈分析能力;
4、職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,維護(hù)公司利益;
5、加分項(xiàng):持有C1駕照,能自駕覆蓋區(qū)域市場。