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一、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理
跟蹤生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度：根據(jù)印刷生產(chǎn)流程（如設(shè)計、制版、印刷、裁切、裝訂、質(zhì)檢、包裝），統(tǒng)計各工序的開始時間、完成時間、產(chǎn)出數(shù)量、合格數(shù)量、廢品數(shù)量等，形成《生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表》。
二、耗材與成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1.統(tǒng)計印刷耗材領(lǐng)用與消耗：針對印刷核心耗材（如紙張、油墨、版材、膠黏劑）和輔助耗材（如清洗劑、橡皮布、刀片），記錄領(lǐng)用日期、領(lǐng)用部門、領(lǐng)用數(shù)量、實際消耗數(shù)量，并關(guān)聯(lián)對應(yīng)訂單或設(shè)備，建立《耗材消耗臺賬》。
2.監(jiān)控耗材損耗：重點(diǎn)統(tǒng)計 “廢品率相關(guān)耗材損耗”（如因套印不準(zhǔn)、色彩偏差導(dǎo)致的紙張、油墨浪費(fèi)）和 “正常損耗”（如裁切邊角料），區(qū)分損耗原因并記錄。
三、報表編制與數(shù)據(jù)報送
日常與周期性報表編制
日常報表：每日編制《生產(chǎn)日報》（含當(dāng)日各工序產(chǎn)出、訂單進(jìn)度、耗材領(lǐng)用匯總）、《廢品日報》（按訂單或工序統(tǒng)計廢品數(shù)量及原因），報送生產(chǎn)主管。
周期性報表：
1.周 / 月報表：編制《周 / 月生產(chǎn)匯總表》（總產(chǎn)出、訂單完成情況）、《周 / 月耗材消耗報表》（各耗材總消耗量、環(huán)比變化）、《設(shè)備運(yùn)行周 / 月報表》等。
2.專項報表：如針對 “小批量個性化訂單” 統(tǒng)計生產(chǎn)效率與成本，或針對 “旺季生產(chǎn)” 統(tǒng)計產(chǎn)能峰值與資源匹配情況。
數(shù)據(jù)核對與報送
3.確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：報表編制前，與生產(chǎn)班組長、倉庫管理員等核對數(shù)據(jù)（如耗材領(lǐng)用數(shù)量需與倉庫出庫記錄一致），避免錯填、漏填（如將 “膠印訂單” 誤統(tǒng)計為 “柔印訂單”）。
按要求報送：將報表及時提交給生產(chǎn)部、財務(wù)部、管理層等相關(guān)部門，必要時配合解讀數(shù)據(jù)（如 “本周油墨消耗激增是因某批特種紙印刷需多次調(diào)試”）。
四、數(shù)據(jù)檔案管理與分析支持
1.數(shù)據(jù)檔案建立與保管
分類存檔數(shù)據(jù)資料：將訂單臺賬、生產(chǎn)報表、耗材記錄、成本核算表等數(shù)據(jù)按時間（如月度、季度）、訂單類型（如書刊印刷、包裝印刷）、工序（如印刷、裝訂）分類存檔，電子數(shù)據(jù)備份至指定系統(tǒng)，紙質(zhì)資料整理成冊并標(biāo)注存放位置。
2.確保數(shù)據(jù)可追溯：保存原始記錄（如生產(chǎn)班組長簽字的產(chǎn)量記錄表、倉庫出庫單），方便后續(xù)數(shù)據(jù)核對或問題追溯（如客戶投訴產(chǎn)品數(shù)量短缺時，核查生產(chǎn)與入庫記錄）。
協(xié)助數(shù)據(jù)查詢與分析
3.響應(yīng)數(shù)據(jù)查詢：為生產(chǎn)、財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門提供數(shù)據(jù)支持，如業(yè)務(wù)部查詢某客戶歷史訂單的生產(chǎn)周期，財務(wù)部核對某月份耗材成本數(shù)據(jù)。
初步數(shù)據(jù)分析：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，識別簡單規(guī)律（如 “數(shù)碼印刷訂單的平均耗材損耗率高于膠印訂單”“旺季設(shè)備利用率可達(dá) 90% 以上”），為部門優(yōu)化工作提供參考。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、生產(chǎn)制造業(yè)（印刷）1-3年經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件操作；
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，勤奮踏實，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度端正，溝通能力良好
公司福利：
1、工資發(fā)放：規(guī)范的薪酬管理體系，每月25日準(zhǔn)時足額發(fā)放工資；
2、伙食：免費(fèi)提供早、中、晚餐和夜宵；
3、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍，房間配備空調(diào)、熱水、有獨(dú)立洗手間；
4、五險一金
5、節(jié)日津貼：發(fā)放新年開工紅包，三八婦女節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等節(jié)假節(jié)日禮品發(fā)放；
6、有薪假期：依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和喪假等；
7、不定期組織舉辦員工生日會。