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崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求： 1.年齡在45歲(周歲)以下，有銷售工作、市場拓展等工作經(jīng)驗，具有較強的市場分析、信息收集的能力，經(jīng)銷商的管理和維護； 2.吃苦耐勞，熱愛銷售及開拓市場； 3.掌握客戶、市場、競爭對手的情況及公司的運作, 推動分銷覆蓋和終端銷量 ； 4.維護客戶健康庫存，確保公司各類政策有效傳達、促銷活動按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到位； 5.清楚的計劃、系統(tǒng)地組織開始工作，及時準(zhǔn)確完成公司要求的各類報表及報告，工作重點與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致并緊密跟進; 6.負(fù)責(zé)對公司促銷推廣物料如試吃裝、宣傳海報、爆炸貼的使用與保管； 6.性格開朗，樂觀積極，工作熱情； 7.工作年限3年以上，有調(diào)味品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8.完成公司其他工作安排。