職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責(zé)：
1、預(yù)算編制 ：負(fù)責(zé)項目土建工程的預(yù)算編制、成本測算及動態(tài)成本監(jiān)控，確保預(yù)算合理性和可控性。
2、招投標(biāo)管理 ：參與工程量清單編制、標(biāo)底審核、投標(biāo)報價分析及合同價款條款擬定。
3、過程控制 ：跟蹤施工進(jìn)度，審核工程進(jìn)度款、變更簽證及結(jié)算資料，防范成本超支風(fēng)險。
4、成本優(yōu)化 ：協(xié)同設(shè)計、工程部門提出成本優(yōu)化建議，實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
5、數(shù)據(jù)分析 ：建立成本數(shù)據(jù)庫，定期輸出成本分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。
6、合規(guī)管理 ：確保全過程預(yù)算管理符合公司制度及行業(yè)規(guī)范，規(guī)避審計風(fēng)險。
二、任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)土建預(yù)算、成本管理經(jīng)驗，獨(dú)立完成過1個以上完整項目預(yù)結(jié)算。
1、預(yù)算編制 ：負(fù)責(zé)項目土建工程的預(yù)算編制、成本測算及動態(tài)成本監(jiān)控，確保預(yù)算合理性和可控性。
2、招投標(biāo)管理 ：參與工程量清單編制、標(biāo)底審核、投標(biāo)報價分析及合同價款條款擬定。
3、過程控制 ：跟蹤施工進(jìn)度，審核工程進(jìn)度款、變更簽證及結(jié)算資料，防范成本超支風(fēng)險。
4、成本優(yōu)化 ：協(xié)同設(shè)計、工程部門提出成本優(yōu)化建議，實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
5、數(shù)據(jù)分析 ：建立成本數(shù)據(jù)庫，定期輸出成本分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。
6、合規(guī)管理 ：確保全過程預(yù)算管理符合公司制度及行業(yè)規(guī)范，規(guī)避審計風(fēng)險。
二、任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
3年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)土建預(yù)算、成本管理經(jīng)驗，獨(dú)立完成過1個以上完整項目預(yù)結(jié)算。
熟悉地產(chǎn)開發(fā)全周期成本管控流程，精通廣聯(lián)達(dá)、CAD、Excel等專業(yè)軟件。
3. 能力素質(zhì)
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和談判溝通能力。
責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
3. 能力素質(zhì)
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和談判溝通能力。
責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
銀川興慶區(qū)北京東路339號
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職位發(fā)布者
黎萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
寧夏中房實業(yè)集團(tuán)有限公司一、企業(yè)介紹寧夏中房集團(tuán)創(chuàng)立于1982年，是寧夏本土成立時間最早、累計開發(fā)規(guī)模最大且首家取得國家一級開發(fā)資質(zhì)的跨區(qū)域集團(tuán)公司。集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)分部銀川、西寧、咸陽、四川、包頭，并于2017年與萬科集團(tuán)合作，成立中房萬科實業(yè)有限公司，已經(jīng)進(jìn)入銀川、西寧市場。截止目前，寧夏中房及下屬企業(yè)經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、養(yǎng)老、物業(yè)服務(wù)等多個行業(yè)，銀川中房物業(yè)新三板上市。39年間，老百姓自發(fā)形成了“買好房，找中房”的口碑，“專注品質(zhì)”、“百姓信賴”、“區(qū)域領(lǐng)跑”成為寧夏中房的“核心標(biāo)識”。旗下銀川地產(chǎn)、西寧地產(chǎn)銷售額、納稅額連續(xù)多次位列全區(qū)本土行業(yè)綜合排名榜首。2015年，寧夏中房結(jié)緣教育，建設(shè)景博新校，截止2018年底，已將景博打造成為集幼兒園、小學(xué)、初中、高中、培訓(xùn)學(xué)校為一體的全齡段教育集團(tuán)2018年，寧夏中房養(yǎng)老公司成立，為社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的老人提供晚年美好生活服務(wù)。二、薪酬福利及發(fā)展1、地產(chǎn)板塊員工薪酬處于全區(qū)前列。同崗位薪酬高于全區(qū)行業(yè)水平20%以上。員工試用期滿轉(zhuǎn)正后年總收入20萬元以上。享受員工補(bǔ)充醫(yī)療保險、免費(fèi)健身、免費(fèi)海口度假公寓旅游、帶薪年休假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼等20多項福利。2、地產(chǎn)板塊享受寧夏中房商學(xué)院、寧夏中房優(yōu)才學(xué)院培訓(xùn)機(jī)會，可參與項目總培養(yǎng)計劃。通過內(nèi)部競聘，可獲得職位晉升。員工個人夢想納入寧夏中房“夢想工程”，企業(yè)助力懷揣夢想的奮斗者實現(xiàn)夢想。3、寧夏中房以構(gòu)建“美好企業(yè)”為己任，希望員工在中房的廣闊平臺上“有錢有愛有未來”，圓夢精彩人生！
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