崗位描述:
1、負(fù)責(zé)黑色食養(yǎng)產(chǎn)品除正常銷售渠道以外的特殊通道的銷售與推廣工作,通過尋找合作機會、創(chuàng)新營銷策略,深化品牌影響力,提升產(chǎn)品在這些特殊渠道的市場份額;
2、分析特通渠道市場需求,制定針對性的銷售策略;
3、拓展并維護(hù)特通渠道的合作關(guān)系;
4、組織執(zhí)行特通渠道的促銷活動,提升產(chǎn)品曝光度和銷量;
5、定期收集市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合和營銷策略;
6、達(dá)成銷售目標(biāo),推動業(yè)績增長;
7、可接受特殊合作模式申請,包括但不限于業(yè)績分成、項目合作等;
8、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)個人能力和業(yè)績進(jìn)行個性化談判。
崗位職責(zé):
1、分析特通渠道市場需求,制定針對性的銷售策略;
2、拓展并維護(hù)特通渠道的合作關(guān)系;
3、組織執(zhí)行特通渠道的促銷活動,提升產(chǎn)品曝光度和銷量;
4、定期收集市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合和營銷策略;
5、達(dá)成銷售目標(biāo),推動業(yè)績增長。
任職條件:
1、具備分析特通渠道市場需求,制定針對性的銷售策略的能力;
2、具備拓展并維護(hù)鐵路、民航等特通渠道的合作關(guān)系資源;
3、擁有出色的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、具有強烈的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),樂于分享經(jīng)驗與資源;
5、對市場變化有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整銷售策略,適應(yīng)不同的市場環(huán)境;
6、具備承壓抗壓能力;
7、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人,愿意接受高風(fēng)險高回報。