主要職責:
1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場工作,組織實施銷售活動,完成銷售計劃;
2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場開拓與業(yè)務(wù)談判工作;
3、客戶管理、業(yè)務(wù)跟蹤及落實;
4、做好促銷規(guī)劃,對經(jīng)銷商市場費用的真實性負責;
5、市場監(jiān)督管理,包括渠道管理、終端管理和價格管理等;
6、團隊建設(shè)管理,包括區(qū)域內(nèi)市場人員的面試、崗前培訓和業(yè)務(wù)技巧培訓等;
7、重點終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務(wù)運作;
8、完成上級交付的臨時性工作。
任職要求:
1、從事快速消費品行業(yè)3年以上,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有賣場談判經(jīng)驗;曾在食品(沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先)銷售行業(yè)或知名快速消費品企業(yè)(如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè))工作過者優(yōu)先;
2、有任城市經(jīng)理級別2年以上的資歷,并接受過本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件,有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗;
3、大專或以上文化程度,熟悉快消食品公司各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序,了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)(如食品安全法、合同法等);
4、掌握管理的基本知識和技能,具備良好的溝通和口頭、書面表達能力,熟練掌握計算機及辦公軟件的操作;
5、具有高度的責任心,協(xié)調(diào)、組織能力,創(chuàng)新意識,具備良好的職業(yè)道德。
其他:
薪酬:月度工資=基本工資+崗位工資+績效工資;業(yè)績達成獎金;
補貼:交通費+通訊費+餐費補助+差旅費等(均按公司及崗位標準),一經(jīng)錄用繳納五險。
管轄地域:遵義、畢節(jié)、六盤水、安順、鎮(zhèn)雄、威信、興義等。