崗位職責(zé):
1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;對本區(qū)域的最終業(yè)績負總責(zé);
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,具體營銷工作流程和細則;
3、根據(jù)所屬區(qū)域的銷售計劃,周期性出差,拜訪客戶和開發(fā)新客戶,維護客情、開拓市場;
4、參與或主持所轄區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作;
5、負責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
6、參與促銷活動的策劃并跟進實施;配合組織新產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品溝通等會議;
7、接受商務(wù)總監(jiān)的協(xié)調(diào),完成商務(wù)總監(jiān)布置的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟知商務(wù)禮儀,具備項目型銷售、專業(yè)化銷售的能力;
3、有良好的客戶服務(wù)意識、商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度端正,勤奮踏實,具有強烈的責(zé)任心和成就動機,學(xué)習(xí)能力強;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
我們?yōu)槟峁?
1、基本工資+高提成+業(yè)績激勵+年底分紅;
2、完整的薪酬體系及晉升渠道,每月豐富多彩的激勵活動;
3、完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)+入職后續(xù)銜接技能提升培訓(xùn)+定期個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
4、節(jié)日禮品、過節(jié)費、聚餐及員工旅游等;
5、五險一金、周末雙休,享受國家法定假日及帶薪年假等。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、加班補助、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司