職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司中短期精益管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略、目標(biāo)和實現(xiàn)路徑圖和主題大計劃,推動工廠精益轉(zhuǎn)型升級。
2、推動和實施精益管理工具,如5S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、VSM、精益物流、精益供應(yīng)鏈、S&OP產(chǎn)銷一體化,庫存改善、成本驅(qū)動CD等,以優(yōu)化業(yè)務(wù)信息流、物料流及資金流流程。
3、推動公司流程管理體系的建立和完善,挖掘公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,識別改善機會,設(shè)計并實施改善方案。監(jiān)控業(yè)務(wù)改善項目的進展,確保項目按時按質(zhì)完成,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、建立和維護有效的業(yè)務(wù)流程改善體系,包括培訓(xùn)、評估和激勵機制。
5、定期向高層管理層報告業(yè)務(wù)改善活動的進展和成果。
要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:至少10年以上的業(yè)務(wù)流程改善相關(guān)工作經(jīng)驗,有在制造業(yè)實施業(yè)務(wù)改善項目的成功案例者優(yōu)先。
3、技能要求:熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪、PMC、TPI、泳道圖、TOC等業(yè)務(wù)改善方法論;具備出色的項目管理能力,能夠同時管理多個復(fù)雜項目;良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員